業種 |
食品
その他専門店・小売/商社(食料品)/商社(化粧品)/商社(医薬品) |
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本社 |
福岡
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大学卒(全職種共通) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 390名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】プロモーションチーム(2)【正社員】制作チーム |
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仕事内容 | (1)【正社員】プロモーションチーム
・新規顧客獲得のための販促企画 ・Web広告の運用管理 ・顧客分析、売上分析、etc ・既存顧客へ向けたDMや同梱物の企画 ・Webサイトの構成やライティング (2)【正社員】制作チーム ・web広告、webサイトのデザイン制作 ・商品パンフレット等紙媒体のデザイン制作 ・会報誌の構成、デザイン制作 ・インスタグラムのデザイン制作 |
応募資格 | (1)【正社員】プロモーションチーム(2)【正社員】制作チーム
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プロモーションチーム(2)【正社員】制作チーム
福岡 備考:本社 ※転勤はありません。 〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル6階 ◆博多駅筑紫口から徒歩5分 ・筑紫口を背に都ホテルを右手に真っすぐ進む ・ローソンを過ぎシアトルズベストコーヒーを過ぎる ・ファミリーマートのある信号の左前方のビル ※魚一番とヒロ歯科が1階に入っているビルの6階 |
勤務時間 | (1)【正社員】プロモーションチーム(2)【正社員】制作チーム
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 一人ひとりの個性や得意分野に合わせて役割分担を決めています。
色んな仕事があるから、色んな人が活躍できる職場です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 (WEB開催) ▼ 一次選考 (書類選考:OpenES) ▼ 二次選考 (グループワーク) ▼ 三次選考 (面接) ▼ 四次選考 (最終面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プロモーションチーム(2)【正社員】制作チーム
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円 備考:+通勤手当+諸手当 |
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手当 | (1)【正社員】プロモーションチーム(2)【正社員】制作チーム
通勤手当(上限15万円) 家族手当(扶養家族一人につき1万円) 住宅手当(上限1万円) |
昇給 | (1)【正社員】プロモーションチーム(2)【正社員】制作チーム
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】プロモーションチーム(2)【正社員】制作チーム
備考:賞与を含めた年収額を12か月で支給しています <大卒独り暮らし> 1年目年収300万円(基本給 月給24万円+住宅手当1万円の場合) 2年目年収312万円(基本給 月給25万円+住宅手当1万円の場合) ※3年目以降も社内の評価制度により年に1度の昇給有り |
休日・休暇 | (1)【正社員】プロモーションチーム(2)【正社員】制作チーム
完全週休2日制(土日祝祭日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年間休日日数(2024年4月~2025年3月) 夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/29~1/3) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、予防接種、短時間社員制度、子育て支援制度 教育制度:内定者研修・新入社員研修・その他各種個別研修あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プロモーションチーム(2)【正社員】制作チーム 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プロモーションチーム(2)【正社員】制作チーム 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8% |
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平均勤続年数 | 2.3年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、ビジネスマナー研修、人間力研修、電話応対基礎、通信販売基礎、その他OJT有り | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:その都度判断して支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度はありませんが、少数・平均年齢27歳と一体感のある雰囲気で、誰にでも相談しやすい環境です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
うち4名時短社員として復帰、2名育休中
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 4月に2回WEB説明会を開催します。予約開始は3/1~を予定しています。
エントリーをして頂いいる学生さんには予約開始メールをお送りしますので、 是非、エントリーをしてお待ちください! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。