設計 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 74名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】機械技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械技術職
工作機械の開発・設計・生産に関わる業務 |
応募資格 | (1)【正社員】機械技術職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】機械技術職
石川 備考:本社/〒924-0004 石川県白山市旭丘4丁目10番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】機械技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間5分) 備考:休憩時間/10:00~10:05、12:00~12:50、15:00~15:10 |
職種・仕事内容の詳細 | ■ 機械設計
CADを使って機械を設計します。当社製品のラインナップの中から、お客様の仕様に合わせてカスタマイズします。 ■ 電気設計 制御盤製作における電気回路の設計を行います。 ■ 製品開発 工作機械周辺機器やマンション用/戸建住宅用宅配ボックスに関して、新たな製品を開発します。 ■ 機械組立、電気組立 当社製品(工作機械周辺機器)の組立作業を行います。 ■ 営業 当社製品の営業業務を行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】機械技術職
短大/高専 卒業見込みの方 月給:199,600円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:212,100円 大学院 卒業見込みの方 月給:222,100円 |
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手当 | (1)【正社員】機械技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:10,000円~18,000円 子供手当:7,000円/人 ノースモーキング手当:2,000円/月(対象:非喫煙者) 現場手当:5,000円~8,000円(対象:工場内作業者) 資格手当:上限3,000円(対象:技能資格取得者) 時間外手当(時間外勤務、深夜勤務、休日勤務) |
昇給 | (1)【正社員】機械技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】機械技術職
年2回 備考:※約4.0カ月(昨年) |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械技術職
週休2日制(基本的に土日休み) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 ※最大40日(使用出来なかった有休は翌年に繰越) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社カレンダーあり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:行事:新入社員歓迎会、忘年会(温泉)、新年会、ボーリング大会、 卓球大会、社員旅行、社員預金、永年勤続表彰 設備:卓球、ビリヤード、社員食堂(昼食補助) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】機械技術職 期間:入社後1週間、新入社員研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
採用者数・離職者数ともに大学院・大学・短大卒業の新卒を対象。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 15.2年(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.3歳(2024年2月時点)
・20~30歳台の若い社員が活躍している会社です。
・悩み事や相談事があれば先輩社員が相談にのってくれます。 |
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研修 | あり:・入社後、1週間の集合研修を行います
・その後社内の色々な部署を周り、会社の事を知ってもらいます |
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自己啓発支援 | あり:・仕事をしながら様々な資格を取得することが可能(技能士検定、技能講習、通信講座)
・検定や講習、講座の費用は全額会社負担です ・会社で認定した資格を取得すれば、資格手当として毎月支給されます |
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メンター制度 | なし:メンター制度はありませんが、迷った時や悩んだ時は、一人で抱え込まないで周囲に相談してください。当社の誰もが、後輩や仲間をサポートする気持ちを持っています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年「個人の業務レベルアップ目標」を設定し、翌年に達成度をフォローします | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内に喫煙所があり休み時間のみ利用できます。
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【WEB説明会】 | 遠方より説明会に来られない方、感染予防で説明会をWEB上で聞きたい方、どのような理由でも構いません。WEBで説明会を行っておりますので、参加ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。