HARADAグループ　

「必要とされる会社・なくてはならない会社」という理念のもと、身体・知的・精神に障がいのある方の就労支援や放課後等デイサービス事業を行っています。就労継続支援Ａ型事業所、就労継続支援B型事業所、特定指定相談支援事業所、放課後等デイサービス、共同生活援助、短期入所など、静岡県内で１６施設を運営しています。障がいのある方が自分らしくイキイキと暮らせる社会を実現する、それが私達の仕事です。

私たちが行っている「就労継続支援」とは、障がいのある方が当社で『労働者』として働きながら学び、一般企業への就職を目指すものです。障がいのある方にとって、一般企業へ就職・就労することが難しいということも多くあります。そんな中で私たちは障がいのある方に対して就労の場を提供し、障害のある方々は当社で業務を行いながら知識や能力を習得。自立した日常生活・社会生活を営む事ができるよう訓練を行うことで、一般就労への移行を目指しています。

当社では、就労継続支援A型・B型というカテゴリーの異なる事業所を運営しており、利用者はもちろん企業にとっても利用しやすい環境を構築することで、ハンデを持つ方の就業機会の提供に努めています。利用者にとっては、自らの能力を活かし社会の中で活動する機会を持つことで、生きる力や喜び、やりがいなどを感じることができます。また企業にとっても、定型作業などの業務を行うことで効率的な運営を実現し、必要とされる会社、無くてはならない会社を目指しています。