プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

株式会社くらしの友

冠婚葬祭/互助会/セレモニー/葬儀プロデュース・コンサルタント

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	ブライダル・冠婚葬祭ホテル／外食・レストラン・フードサービス／旅行／その他金融
本社	東京、神奈川

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

営業職	6～10名
儀典(葬祭スタッフ)職	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	703名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

営業職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

儀典(葬祭スタッフ)職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■採用基準
・当社の企業理念に共感し、
　私たちとともに実践していく方を求めています。

■求める人物像
◇総合職
・様々な業務に積極的に挑戦したい方
・周囲を巻き込んで業務をマネジメントする主体性を発揮できる方
・お客様の気持ちになって、行動することができる方

◇営業職
・目的を達成するために自ら考え、行動できる方
・お客様の気持ちになって、行動することができる方
・傾聴力がある方

◇儀典職
・お客様の気持ちに寄り添って行動できる方
・お客様に対して、ホスピタリティを持ったサービスを提供したい方
・チームで協力して課題に取り組むことが得意な方

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職
仕事内容	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職職種・仕事内容の詳細をご覧ください
応募資格	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職　埼玉、東京、神奈川　備考：東京、神奈川を中心とした首都圏 ※居住地を考慮の上、配属先を決定します ◇積極採用エリア【東京・都心エリア】【東京・23区南部エリア】【神奈川・横浜エリア】
勤務時間	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間）　備考：儀典職のみシフト制
職種・仕事内容の詳細	■総合職様々な部門を経験しキャリアアップを目指していただきます。当社の事業や理念、提供するサービス、お客様のことを知っていただくため、適正等を鑑み入社後は営業職もしくは儀典職からスタートすることが多いです。その後、営業職や儀典職での更なるキャリアアップや、新サービスを作り出す企画、社員をサポートする人事、仏壇・仏具の提案・販売職、グループ会社での婚礼や全国の企業・団体への葬儀支援サービス提案など、あなたのキャリアパスは多彩に広がっていきます。配属部署や職種によって必要な知識やスキルが異なりますので、新しい環境でもすぐに適応できる方、様々な職種を経験したい方を求めています。 ■営業職ご婚礼やお葬式を安心して迎えられるように、毎月積み立てを行う互助会システムをお客様ご提案します。営業スタイルは、外回りが中心。担当エリアの個人宅訪問や自治会、老人会などの地域団体の集まりなどに参加し、互助会のメリット・具体的なプランをご説明します。また、互助会会員獲得や、会員様との関係性構築のために、バスツアーや当社直営斎場で開催するイベントの企画・運営を行います。イベントでは、フラワーアレンジメント教室や寄席などを開催し、当社に足を運んでいただくきっかけづくりを行うとともに、「終活セミナー」「喪主になったときの心構えセミナー」なども開催することで、ご参加いただいた方の教養を深め互助会にご興味を持っていただくきっかけづくりもしています。営業職では、このようなバスツアーやイベントの企画を入社1年目から行っていただきます。将来的には、営業所の室長や所長、複数の営業所をまとめる部長を目指していただきます。 ※お客様にとってより納得度・満足度高いご提案を行うために、儀典での経験を積んでいただく場合があります。 ■儀典(葬祭スタッフ)職葬儀に関する相談対応から設計、運営、施行までのすべてをプロデュースします。宗派・仏具・マナー等の葬儀に関する専門知識を学び、その後は先輩社員のもとで通夜・告別式を担当。葬儀に関する仕事なので急な対応を求められることもありますが、当社では分業制を取り入れており、事前に組んだシフトで業務の割り振りを行いますので、休日はしっかりと取っていただけます。また、その日に担当する式に合わせて出勤時間を調整する時差出勤制度も取り入れています。将来的には、式場の館長や事業所のセンター長など、葬祭に関するプロフェッショナルを目指していただきます。また、当社では、生花職、湯灌職での採用も行っております。生花職：葬儀の際に使用する生花祭壇の作成を行います。湯灌職：ご遺体を洗い清め、旅支度を行う湯灌の儀式を行います。＜入社後のイメージ＞入社後の導入研修をはじめ、部署別研修、年次・階層別研修、ジョブローテーションなど、成長し続けられる環境を用意しています。実務と研修を繰り返していく中で、将来的にはリーダーやマネージャーへとキャリアを歩んでいただきます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：219,000円　　※基本給：219,000円　大学卒業見込みの方　　月給：245,000円　　※基本給：245,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：255,000円　　※基本給：255,000円
手当	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職　通勤手当 (月額10万円まで) 残業手当営業職：契約件数に応じたインセンティブ儀典職：施行内容やお客様対応に応じた儀典職手当住宅手当：15,000円※支給には一定条件があります
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（月6日以上）週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ※年間休日数調整のため年に数回土曜日出勤日あり ※総合職の場合、配属された職種の勤務体形に準拠します。　年間休日：120日　※年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与、最高20日付与※試用期間後）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】営業職　週休2日制(日曜日、月曜日、祝日) ※年間休日数調整のため、年に数回月曜日出社あり　年間休日：120日　※年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与、最高20日付与※試用期間後）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職　シフト制(公休月7～9日) 月2日程度希望休申請可　年間休日：120日　※年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与、最高20日付与※試用期間後）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：親睦会活動（前年度実例：社員旅行、スポーツ観戦、観劇鑑賞会、食事会等）弔慰金、見舞金制度定期健康診断財形貯蓄退職金制度保養施設利用自社サービスの社員割引適用
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職　期間：6ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】儀典(葬祭スタッフ)職　期間：4ヵ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	5人	11人
2022年度	9人	16人
2021年度	9人	19人

3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：
■新入社員研修（約2ヶ月間）
・創業の歴史、企業理念、他部門の業務理解深耕
・ビジネスマナー研修
・コンプライアンス研修
・営業研修
・儀典研修（儀典部・生花部・湯灌部の3部署研修を実施）

■年次別研修
・業務振り返り研修（入社1年目）
・仕事の進め方研修（入社2年目）
・ステップアップ研修（入社3年目）

■社内資格に応じた階層別マネジメント研修
・リーダー研修
・マネジメント研修　等

■専門分野研修
・葬祭ディレクター試験対策勉強会
・外務員登録試験に伴う研修
　

自己啓発支援

あり：・外務員登録試験、葬祭ディレクター試験対策のための社内勉強会、資格取得支援
・職種/部署に応じた資格受験費用等の支援あり

メンター制度

あり：■ブラザーシスター(BS)制度
新入社員1名につき、先輩社員1名がメンターとして着任し、
業務のアドバイスやサポートを行います。
（実施期間は配属後半年～年度末まで）

キャリアコンサルティング制度

あり：■自己申告制度
若年層のキャリア形成支援として年に1度、職場環境や将来のキャリアビジョン等を人事課に直接申告可能。

■フォロー面談
入社1～3年目社員に対し、年に1度人事課との面談を実施し、成長度合いや将来の目標等をヒアリング

社内検定等の制度

あり：■葬祭ディレクター試験
儀典社員は必ず取得していただきます。

■外務員登録試験

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	19人
取得対象者数	2人	19人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

※男性育休については、2022年度から取得実績あり

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

提出書類	OpenES ※内定承諾後、下記3種類の書類を提出していただきます　成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書
【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加用URLをご案内いたします。

採用実績校

青森大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学大学院、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、聖学院大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京観光専門学校、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本ヒューマンセレモニー専門学校、広島経済大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系
主な勤務地: 栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社くらしの友
総務部　人事課　採用担当

〒144-0051
東京都大田区西蒲田8-2-12
TEL：03-3735-3979
E-Mail：jinji@kurashinotomo.jp
URL：http://www.kurashinotomo.jp/

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

株式会社くらしの友に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社くらしの友に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます！

会員登録無料

ログイン

業種別ランキング

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました

現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください

プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。

会員の方はこちら: ログイン

まだ会員でない方は: 会員登録（無料）

採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。