業種 |
教育関連
その他サービス/商社(教育関連) |
---|---|
本社 |
滋賀
|
学習アドバイザー(大卒・院卒) | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 160名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営
河合塾マナビスにて映像授業の活用法や学習計画をアドバイスします。志望校選定から、短期・長期目標の設定、スケジュール管理まで、生徒一人ひとりが自立し、成長できるようナビゲートします。 (2)【正社員】講師・教室運営 小・中・高生を対象とした集団学習事業部での授業、個別指導事業部にて進路指導やカウンセリン教材研究やテスト作成をはじめ、教室運営に関するすべての業務を行います。また、イベント企画・運営にも関わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
石川、福井、滋賀、京都 |
勤務時間 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:00~22:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(会社概要・業務内容等の説明) ▼ 一次選考(筆記試験・小論文・面接) ▼ 二次選考(適性検査・模擬授業・面接) ▼ 最終選考(役員面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | ◎教員免許の有無は問いません。
◎出身学部不問 教育学部出身者の他に、文学部、経済学部、法学部、農学部、 理工学部など、社員の出身学部は多種多様です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 塾部門
・集団授業部門 ・個別指導部門 募集職種 ・講師・教室運営 集団授業や個別指導、atama+を用いて主に小学生・中学生の学習指導を行います。公立高校をはじめ、人気の県立中高一貫校の合格を目指します。季節講習会や定期テスト対策、PLAZA-CUP、俳句選手権など多くのオリジナルイベントも。 ■子どもたちの成長のプロセスをサポートする 子どもの健やかな成長は家族にとって最大の希望。そして何よりも子どもたち自身にとって一番大切なことです。おうみ教育社は、この成長のプロセスを学力の面でサポートします。あおり立てて脅かしたりしないで、のびのびと明るく勉強に取り組める場所を提供したい。その中で社員自身が仕事を楽しみ、自分を成長させる。その様な考え方を大切にして私たちは生徒と先生が互いに成長できる環境づくりに励んでいます。 ■私たちはディレクター 兼 プレーヤー 勉強を教えるという作業は簡単です。こちらは大人で、相手は子どもですから。ところが、「子どもたちの学力を伸ばす」となるとこれが難しい。ちゃんと聞いてもらう。理解させる。学習意欲を引き出す。そんな雰囲気を作り上げていくためにはマニュアル通りに動くのではなく、「その場に応じて、その子どもに合わせて」という判断が必要になります。仕事のベースは、まず子どもたちの元気に負けないパワー。そして想像力+創造力です。塾の現場では社員がディレクター兼プレイヤーです。 ■ローカル塾として一人ひとりの生徒のために 目標は生徒によってそれぞれ。習い事や部活動、家庭環境も同様です。すべてをひとまとめにするのではなく、生徒一人ひとりに合わせた最善の応援をしていきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | メディア学習部門
募集職種 ・学習アドバイザー・校舎運営 河合塾マナビスのシステムで大学受験を専門に指導。 ひとつ上の現役合格を合言葉に、河合塾が提供する質の高い映像授業を用いて高校生を指導します。部活や学校行事に忙しい現役高校生をサポート。 ■大学入試の多様化に対応する 2020年度には大学入学共通テストが始まり、2024年度には「情報」等の新しい科目の追加が検討されるなど、さらなる変化が予想されます。学校推薦型や総合型入試への対応も含め、大学受験システムの多様化に対応するため、現役ブロードバンド予備校の「河合塾マナビス」と2008年にフランチャイズ契約を結び、滋賀県内9校舎をはじめ京都市内6校舎、福井市内2校舎、金沢市内に2校舎を展開。 ■ひとつ上の現役合格のために 少子化の影響で大学受験者数は減少し続け、大学入試が楽になったと考えてしまうかもしれません。しかし、国公立大学入試の倍率は変わることがなく、私立大学においても人気の大学や学部は志願者を増やし続け、個々の大学入試では以前より難しくなった大学も多数存在します。さらに学習指導要領の改訂や入試制度の改革など高校生を取り巻く環境は日々変化しています。 ■ローカル塾として一人ひとりの生徒のために 高校生は部活動や文化祭・体育祭等の学校行事で忙しい。地域によって異なる高校生の事情も考えながら、全国区の入試に対応できる河合塾マナビスのシステムと質の高い映像授業を学校や自宅の近くの校舎で提供します。一人ひとり異なる現状で目標が達成できるよう、スタッフが全力で応援し続けます。 |
給与 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年10月支給) 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年10月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
交通費全額支給・退職金制度 |
昇給 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
完全週休2日制(日曜、月曜) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:秋季休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 12.3年(2023年11月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.1歳(2023年11月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後教務力研修を実施 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:英語検定・漢字検定の受験料を支給 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、役員とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:教務力ランクの等級制度 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.1日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。