業種 |
倉庫
陸運(貨物) |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/10/28)
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物流管理(総合職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、副業可、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】物流管理(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】物流管理(総合職)
倉庫内などで管理などの業務に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】物流管理(総合職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】物流管理(総合職)
埼玉、千葉、神奈川、静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】物流管理(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:そのほか、8:00-17:00(昼休憩:12:00-13:00)、9:00-18:00(昼休憩:12:00-13:00)など様々あり、配属先により異なりますが共通して1日8時間就労となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】物流管理(総合職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:216,900円 ※基本給:216,900円 |
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手当 | (1)【正社員】物流管理(総合職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 こども手当(対象子ひとりにつき月額5,000円) 役職手当(月額3,000~100,000円) 通勤手当(上限月額40,000円内で定期代支給) |
昇給 | (1)【正社員】物流管理(総合職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】物流管理(総合職)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】物流管理(総合職)
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】物流管理(総合職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月25日時点)
2023年度 採用者数 11名 離職者数3名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.3%
3年以内女性採用割合:57.7% |
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平均勤続年数 | 10.4年(2024年1月25日時点)
正社員のみ
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修/役職別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:検定・資格試験合格等に対する褒賞制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:国家資格キャリアコンサルタント保有社員によるコンサルティング面談実施
英会話e-ラーニングサービスの提供(任意参加) 日本語e-ラーニングサービスの提供(任意参加・外国籍社員のみ対象) |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023.2より取得予定者1名
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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