業種 |
食品
その他専門店・小売/ホテル/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
岡山
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/09/01)
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大学卒 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 434名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
株式会社岡山木村屋 | ■職種
希望や適性に合わせて以下の業務をお任せします。 【生産】 パン生地の仕込・成形・焼成・包装 食パン・菓子パン・サンドイッチ・スイーツなどの製造を手がけていただきます。 パン作りには大きく分けて4つの工程があります。 仕込/生地の材料を計算・計量し、生地を捏ねる 成形/発酵した生地を成形する(まるめ、包餡など) 焼成/成形後の生地をオーブンで焼き上げる 包装/焼きあがってクーリングが終わったパンを包装し、出荷する まずはいずれかの部署に配属となり、パン作りの基本・ノウハウを習得していきます。 ゆくゆくは各部署のリーダーを目指します。 【販売】 パン・サンドイッチ・スイーツ・一般商事品などの販売業務を通じ、より多くのお客様に満足していただくために、様々なサービスの提供を行うポジションです。 岡山県内のキムラヤ直営店にて、接客・販売や商品知識、店舗の一日の流れを覚えていきます。ただお店に立つだけではなく、お客様へのご提案や売場作りなど、積極的に店舗運営に関わってください。 いずれは直営店の店長となり、担当店の売上管理やスタッフ教育など、店舗運営全般をお任せします。 ■勤務地 生産 / 倉敷本部工場(倉敷市中庄2261-2) 販売 / 直営店 (岡山県岡山市・倉敷市・笠岡市・玉野市・和気郡和気町・浅口市) ※配属先は、希望を考慮のうえ、決定します。 ■勤務時間 シフト制/実働8時間・休憩1時間 生産/配属部署によって異なる (夜勤あり、シフト制、勤務時間はほぼ固定) (例)11:00~20:00、16:00~翌1:00、21:00~翌6:00 等 販売/店舗によって異なる (シフト制) (例)5:30~14:30、6:00~15:00、11:00~20:00 |
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株式会社つるや | ■職種
希望や適性に合わせて以下の業務をお任せします。 【生産】 弁当や総菜の調理・盛付、食材や備品の発注、工場の衛生管理など つるや店頭に並ぶ、お弁当や惣菜を製造していただきます。 定番の惣菜から季節の品までバラエティ豊かに、お客様のニーズに沿った商品を生産します。 【販売】 直営店でのお客様対応や商品販売、イートインメニュー調理、キッチン管理、店舗管理運営業務 つるや直営店での販売業務です。 お弁当・お惣菜の販売だけでなく、店内で出来立てのメニューの提供も行っていただきます。 いずれは直営店の店長となり、担当店の売上管理やスタッフ教育など、店舗運営全般をお任せします。 ■勤務地 生産 / 津山本社工場(岡山県津山市上村80) 販売 / 直営店(岡山県津山市、鏡野町、美作市、勝央町、真庭市、赤磐市) ※希望を考慮のうえ、決定します。 ※転居を伴う転勤があります。 ■勤務時間 シフト制/実働8時間・休憩1時間 生産/配属部署によって異なる (夜勤あり、シフト制、勤務時間はほぼ固定) (例)22:00~翌7:00、0:00~9:00 等 販売/店舗によって異なる (シフト制) (例)5:30~14:30、13:30~22:30 等 |
岡山シティホテル株式会社 | ■職種
希望や適性に合わせて以下の業務をお任せします。 【フロント・ホテル運営】 フロントでの宿泊・会議室予約や、チェックイン・チェックアウトやお問い合わせへのご案内、さらにはホテルの管理業務全般 常におもてなしの気持ちを忘れずに、笑顔で温かく、的確に応待することが求められます。 ホテルの顔として「フロントスタッフのスペシャリスト」を目指し活躍してください。 【レストラン/フロア】 レストランでのお客様のご案内やメニューの説明、料理の補充や会計業務等 お客様に気持ちよく過ごしていただくための空間造りのスペシャリスト。 レストラン内のお客様対応全てに携わります。 常に笑顔で明るく、スピーディーに応待することが求められます。 【レストラン/キッチン】 レストランでの調理・提供、キッチン衛生管理、食材・備品発注等 決められたルールにのっとり安全・衛生を最優先に美味しい料理を調理していきます。 時間帯や客層によってメニューの減りも様々。状況に合わせて臨機応変に調理を行います。 調理師免許は不要です。料理が好きで清潔感があり迅速に対応することが求められます。 ■勤務地 ・岡山シティホテル桑田町 (岡山市北区桑田町3-30) ・岡山シティホテル厚生町 (岡山市北区厚生町3-1-20) ※上記のいずれかに配属となります。 ■勤務時間 シフト制/実働8時間・休憩1時間 フロント・ホテル運営 (夜勤あり、シフト制) (例)7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00 等 レストランフロア・キッチン (シフト制) (例)5:00~14:00、13:00~22:00 等 |
採用ステップ&スケジュール | 【リクナビ2025からエントリー】
↓ 【会社説明会】 WEBもしくは対面の説明会に参加 ↓ 【書類選考】 リクナビOPES、もしくは学校指定のエントリーシート提出 ↓ 【適性検査】 ↓ 【1次面接】 ↓ 【2次面接】 ↓ 【内々定】 ※定員になり次第、選考を終了とさせていただきますことご了承ください。 ■提出書類 OPES、もしくは学校指定の履歴書 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書(大学内の診療所でも可) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
※各社共通 |
株式会社岡山木村屋 | ■給与
【生産】 〈夜勤部署〉 大学卒・大学院了 月給215,000円 (基本給130,000円、一律MG手当85,000円。 MG手当には、25時間分・31,000円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) 専門卒・短大卒 月給200,000円 (基本給125,000円、一律MG手当75,000円。 MG手当には、14時間分・16,500円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) 〈日勤部署〉 大学卒・大学院了 月給200,000円 (基本給121,000円、一律MG手当79,000円。 MG手当には、25時間分・34,000円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) 専門卒・短大卒 月給185,000円 (基本給120,000円、一律MG手当65,000円。 MG手当には、15時間分・22,000円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) 【販売】 大学卒・大学院了 月給200,000円 (基本給121,000円、一律MG手当79,000円。 MG手当には、25時間分・34,000円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) 専門卒・短大卒 月給185,000円 (基本給120,000円、一律MG手当65,000円。 MG手当には、15時間分・22,000円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) ■諸手当 ・通勤手当(会社規定あり) ・残業手当(月給に固定残業代を含む。超過分は別途支給) ・資格手当あり ■昇給 昇給あり(年1回/5月) ■賞与 賞与あり(年2回/7月・12月) ■休日休暇 ・有給休暇(入社半年後より付与) ・特別休暇(慶弔・研修など) ※年間休日105日(休日の曜日は部署により異なります) 月間8~9日休み ■保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■福利厚生 ・退職金制度 ・生活習慣病予防健診 ・嘱託制度 ・育児休業制度 ・再雇用制度 ■試用期間 あり 2か月(労働条件に変更なし) ※各項目について全職種共通 |
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株式会社つるや | ■給与
【生産】 大学卒・大学院了 月給215,000円 (基本給130,000円、一律MG手当85,000円。 MG手当には、25時間分・31,000円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) 専門卒・短大卒 月給200,000円 (基本給125,000円、一律MG手当75,000円。 MG手当には、14時間分・16,500円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) 【販売】 大学卒・大学院了 月給200,000円 (基本給121,000円、一律MG手当79,000円。 MG手当には、25時間分・34,000円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) 専門卒・短大卒 月給185,000円 (基本給120,000円、一律MG手当65,000円。 MG手当には、15時間分・22,000円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) ■諸手当 ・通勤手当(会社規定あり) ・残業手当(月給に固定残業代を含む。超過分は別途支給) ・資格手当あり ■昇給 昇給あり(年1回/5月) ■賞与 賞与あり(年2回/7月・12月) ■休日休暇 ・有給休暇(入社半年後より付与) ・特別休暇(慶弔・研修など) ※年間休日105日(休日の曜日は部署により異なります) 月間8~9日休み ■保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■福利厚生 ・退職金制度 ・生活習慣病予防健診 ・嘱託制度 ・育児休業制度 ・再雇用制度 ■試用期間 あり 2か月(労働条件に変更なし) ※各項目について全職種共通 |
岡山シティホテル株式会社 | ■給与
【フロント・ホテル運営(日勤)、レストランフロア】 大学卒・大学院了 月給200,000円 (基本給121,000円、一律MG手当79,000円。 MG手当には、25時間分・34,000円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) 専門卒・短大卒 月給185,000円 (基本給120,000円、一律MG手当65,000円。 MG手当には、15時間分・22,000円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) 【フロント・ホテル運営(夜勤)、レストランキッチン】 大学卒・大学院了 月給215,000円 (基本給130,000円、一律MG手当85,000円。 MG手当には、25時間分・31,000円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) 専門卒・短大卒 月給200,000円 基本給125,000円、一律MG手当75,000円。 MG手当には、14時間分・16,500円の固定残業手当を含みます。 固定残業手当の超過時間分は追加で支給します。) ■諸手当 ・通勤手当(会社規定あり) ・残業手当(月給に固定残業代を含む。超過分を別途支給) ・資格手当あり ■昇給 昇給あり(年1回/5月) ■賞与 賞与あり(年2回/7月・12月) ■休日休暇 ・有給休暇(入社半年後より付与) ・特別休暇(慶弔・研修など) ※年間休日105日(休日の曜日は部署により異なります) 月間8~9日休み ■保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■福利厚生 ・退職金制度 ・生活習慣病予防健診 ・嘱託制度 ・育児休業制度 ・再雇用制度 ■試用期間 あり 2か月(労働条件に変更なし) ※各項目について全職種共通 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 18.8年(2024年3月時点) | ||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2023年3月時点) | ||||||||||
研修 | あり:グループ全体で、区分や階層によって様々な研修を用意しています。 | ||||||||||
自己啓発支援 | あり:グループ全体で、通信教育や技能検定資格取得支援などの制度を用意しています。 | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
株式会社岡山木村屋のデータです。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
■株式会社岡山木村屋
屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■株式会社つるや 工場内禁煙 ■岡山シティホテル株式会社 館 内共有スペース禁煙(喫煙ルーム等あり) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。