業種 |
スーパー・ストア
コンビニエンスストア/生活協同組合/その他専門店・小売/その他サービス |
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本社 |
長野
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大学卒・販売業務 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 45名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】店舗での販売全般 |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗での販売全般
鮮魚・精肉・青果・一般食品・菓子・雑貨部門その他食品全般の販売管理。仕入れた商品を調理商品化し、セルフサービス方式による販売、商品発注、パートタイマーの教育などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗での販売全般
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗での販売全般
長野 備考:本社:長野県飯田市松尾上溝2910‐18 勤務地は本部を含む飯田下伊那地域8店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗での販売全般
【交代制】 実働時間(1日):8時間 備考:■シフト例(休憩60分)本部 ■シフト例 (休憩90分)店舗 ・9:00~18:00 ・7:30~17:00 ・8:30~18:00 ・10:30~20:00 |
提出書類 | 履歴書
卒業見込証明書 成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却いたします。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗での販売全般
短大 卒業見込みの方 月給:185,800円 ※基本給:180,800円 専門 卒業見込みの方 月給:185,800円(一律手当含む) ※基本給:180,800円 大学 卒業見込みの方 月給:203,550円(一律手当含む) ※基本給:190,550円 |
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手当 | (1)【正社員】店舗での販売全般
資格手当 残業手当(全額支給) 役職手当 通勤交通費一部支給(月2万円まで) |
昇給 | (1)【正社員】店舗での販売全般
年1回 備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】店舗での販売全般
年2回 備考:2.4ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗での販売全般
完全週休2日制(交替制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:レクレーション、親睦会 インフルエンザ補助 労働組合あり 定年制度(60歳) 再雇用制度(65歳まで) 車検割引提携 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗での販売全般 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 16.5年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年10月1日時点)
正社員のみ(準社員除く)
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研修 | あり:入社後1週間基本教育、入社後1ヶ月基礎訓練、レベルアップ研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:研修機関等を紹介 スーパーマーケット検定支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:入社2年程度を目途にスーパーマーケット検定制度を実施 コトPOPマイスター | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2022年度実績)
店舗での平均残業時間 8月、12月の繁忙期は30時間前後
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有給休暇の平均取得日数 | 6.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
喫煙は休憩時自家用車内のみ可
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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