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日進電工株式会社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	設備・設備工事関連建設／メンテナンス・清掃事業
本社	奈良

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

電気工事施工管理技士	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	51名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

電気工事施工管理技士

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 7月エントリーシート締切 7月説明会 3月面接 3月内々定 7月
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2019年3月～2023年3月に、大学・短大・専門・高専を卒業した方）

電気工事士職：学部／学科不問
電気工事施工管理技士職：学部/学科不問　
★ものづくりにご興味のある方、手に職をつけたい方、ご応募お待ちしております。

＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）

＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎です！＞
◎挑戦を通して成長したい方
どんな人も失敗を通して人は成長するもの、というのが当社の考え方です。だからこそ、失敗を恐れず、挑戦を通して成長したい方を歓迎します。

◎物事に対して前向きに取り組み、学ぶ姿勢のある方
電気工事士職も、電気工事施工管理技士職も、業務を遂行する上での知識やスキルが求められる専門職であり、国家資格の取得が必要にもなります。当社では、資格取得のための講座開設など、様々な支援制度を整えているので、物事に前向きに取り組み、自ら学ぼうとする姿勢のある方であれば、着実に知識やスキルを身に付け、業務レベルに合わせた資格取得をしていけると考えています。

◎一つのことにコツコツと取り組むことができる方
電気工事士の仕事は、屋内外の電気設備の施工を担う業務です。配線工事など、地道な作業が多いため、一つのことにコツコツと取り組む姿勢が求められます。

当社の電気工事士職・電気工事施工管理技士職が担うのは、一般電気設備工事をはじめ、高圧受変電設備や情報防犯設備、防災設備、省エネルギー提案など幅広いフィールドの電気設備工事全般です。入社後は、先輩によるOJTで一般的な電気設備工事からスタート。専門知識やスキルを身に付け、様々なフィールドで経験を積み、成長することが可能です。前向きに学び、挑戦を通し、電気工事のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方であれば、きっと当社で活躍していただけると思います！

募集概要

職種	(1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター
仕事内容	(1)【正社員】電気工事士官公庁の施設や工場、ビル、事務所、住宅、変電設備など様々な屋内外電気設備の工事における作業を行います。電気の引き込み、配線、コンセントやスイッチ、照明器具の設定までを担います。 (2)【正社員】電気工事施工管理技士現場代理人として工事の一切を請け負い、管理する仕事です。現場に関する人・物・スケジュール・安全・品質・利益の管理を行います。 (3)【正社員】建設ディレクター新規部署の立ち上げによる施工管理業務のサポート業務です。工事現場での施工状況の確認および記録のとりまとめ、報告書や進捗レポートの作成、施工に必要な資材や機材の手配及び管理など
応募資格	(1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2020年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士　大阪、奈良　備考：■奈良本社／奈良県大和郡山市小泉町2428-1 ■大阪支店／大阪府守口市南寺方東通6丁目10-17 (3)【正社員】建設ディレクター　大阪　備考：■大阪支店／大阪府守口市南寺方東通6丁目10-17
勤務時間	(1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：2時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会会社説明会の出席は必須ではありませんが、入社後のミスマッチを防ぐためにも当社のことをよく知っていただきたいと思っていますので是非ご参加ください） ↓ ■1次面接、書類選考（履歴書+適性検査）人事担当者と30分ほどのオンライン面接です『業界、職種への興味』について、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接希望部署の先輩社員と30分ほどのオンライン面接です『仕事観や具体的な仕事内容』などについて、お話できればと思っております。 ↓ ■最終面接取締役と30分ほどの面接です場所：対面（希望配属先の事務所）企業説明会から2次面接までで知っていただいた当社のこと、そのうえでの志望動機について、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定
提出書類	履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：208,500円（固定残業代含む）　　※基本給：153,500円　　固定残業代/月：38,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：227,060円（固定残業代含む）　　※基本給：168,060円　　固定残業代/月：42,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】建設ディレクター　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：194,500円（固定残業代含む）　　※基本給：153,500円　　固定残業代/月：34,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　　月給：211,060円（固定残業代含む）　　※基本給：168,060円　　固定残業代/月：36,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律職務手当：10,000円　資格手当（月額）/　第一種電気工事士　5000円・1級電気工事施工管理技士　15000円　職務手当（月額））／現場職　10000円家族手当（月額）／配偶者20000円・子1人につき3000円住宅手当（月額）／世帯主20000円通勤手当（全額支給）残業手当（全額支給・固定残業時間超過分）
昇給	(1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター　年2回　備考：7月・12月 ※2年目より支給
休日・休暇	(1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター　完全週休2日制（年間休日115日）　年間休日：115日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：資格取得祝金制度慶弔見舞金退職金制度（勤続3年以上）定期健康診断（年1回）制服貸与 ※福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入
試用期間	■期間 (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター　期間：3ヵ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	採用実績なし
2019年度	採用実績なし

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	0人	2人
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0%

平均勤続年数

12.0年（2022年12月16日時点）

平均年齢

45.0歳（2022年12月16日時点）

研修

あり：■階層別研修
・新入社員研修
・若手社員研修
・中堅社員研修
・管理職研修
■OJT研修
■特別教育
■技能講習

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	40.0%
管理職	30.0%

（2022年12月15日時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系
主な勤務地: 大阪、奈良
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学卒業の方（2020年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 電気・電子系

連絡先

住所：奈良県大和郡山市小泉町2428-1
電話番号：0743-54-1805
担当：川崎

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。