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事務総合職(社会福祉士含む) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 182名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務総合職(社会福祉士含む) |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務総合職(社会福祉士含む)
■医療事務 ■診療録情報管理 ■医局秘書 ■臨床研修(研修医育成のサポート業務) ■地域連携(相談対応、入退院支援、紹介患者受入れ) ■健康まちづくり(組合員活動のコーディネート) ■経理、総務 等 |
応募資格 | (1)【正社員】事務総合職(社会福祉士含む)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務総合職(社会福祉士含む)
鹿児島 備考:総合病院鹿児島生協病院(鹿児島市) または、国分生協病院(霧島市)への配属 ※入職後は、上記いずれかの病院で研修。その後、本人の成長・適性、人員配置に応じて異動あり。 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務総合職(社会福祉士含む)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~16:45(休憩:1時間15分) 備考:半日勤務 8:15~12:30(月2回) 国分生協病院配属の場合は、日勤 8:30~17:00 半日 8:30~12:45 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務総合職(社会福祉士含む)
短大 卒業見込みの方 月給:175,290円 専門 卒業見込みの方 月給:164,960円 大学 卒業見込みの方 月給:196,560円 |
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手当 | (1)【正社員】事務総合職(社会福祉士含む)
*通勤手当:月額4,100円~100,000円(通勤距離片道2km超過より支給) *住宅手当・扶養手当:法人規定により支給 *日祝日勤務手当、会議手当、組織活動手当、専用運転手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】事務総合職(社会福祉士含む)
年1回 備考:5,461円(2022年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】事務総合職(社会福祉士含む)
年2回 備考:3.65ヵ月(2022年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務総合職(社会福祉士含む)
週休制(交替制) 年間休日:101日 有給休暇:10日 ※入職後6ヵ月経過後の年次有給休暇 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間24日の半日休日あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■育児休業制度、介護休業制度 ■共済会制度 ・慶弔見舞金;結婚、出産、傷病などに対して給付 ・診療費補助;鹿児島医療生協の病院・クリニックを外来受診した場合の一部負担金を補助 ・レクリェーション企画;歓送迎会などの一定額を補助 ・サークル活動;バレーボール、バスケットボール、フットサルなどのサークル活動費補助 ・保養所利用;九州各地の契約ホテルの利用で本人・家族・両親の宿泊費(税除く)を全額補助 退職金:一時金、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務総合職(社会福祉士含む) 期間:入職後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
<事務総合職に関する情報>
2022年度 採用者3名 離職者0名 2021年度 採用者3名 離職者1名 2020年度 採用者4名 離職者2名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.6%
3年以内女性採用割合:77.4% <事務総合職に関する情報>
2022年度 男性1名 女性2名 2021年度 男性0名 女性3名 2020年度 男性1名 女性3名 |
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平均勤続年数 | 13.1年(2023年4月1日時点)
企業全体に関する情報です。
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平均年齢 | 40.4歳(2023年4月1日時点)
企業全体に関する情報です。
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研修 | あり:(新入職員)基礎研修、3ヵ月ふりかえり研修、6ヵ月ふりかえり研修
その他、法人内階層別研修あり。 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育において、会社が認めたコースを修了した場合、費用の全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1~2回、部門管理者によるキャリア等に関する面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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