当社の総合職（営業）の仕事は、それぞれのお客さまに最適な太陽エネルギー利用設備（太陽光発電システム／蓄電システム／太陽熱給湯システム）および関連する設備のご提案がメイン業務になります。
訪問先は、WEBや広告、提携先情報により収集した導入希望者や、市場調査情報先、主提携先の農協組合員様宅や農協関連施設、これまで当社の製品をお使いただいているお客様への訪問となります。
飛び込みで新規開拓をしていくというよりは、既存のお客様やJAの職員さんとコミュニケーションを取り、信頼をもらうことで紹介などをいただくイメージになります。
太陽エネルギー機器に関する専門的な知識がない方でも社内外の研修や先輩社員によるロールプレイングなどのOJTトレーニングにより、必要な知識、ノウハウを学び、実践していきます。
なので、先輩社員のほとんどは未経験で知識もあまりない状況からスタートしていきます。
弊社の取扱製品は、長期にわたり安心して使用していただくための保守管理が必要となります。
お客様と私たちの信頼関係の維持が非常に重要であるため、基本的に転勤はありません。
お住まいの地域に近い営業所が希望勤務地となります。
地元で仕事をしたいという方はメリットですね！
入社後は約1ヶ月半を目安に社外研修や本社でのOJT研修、他部門への短期間研修などを実施して当社の製品知識や仕事の流れについて学んでいきます。
その後配属予定先の営業所で先輩社員との同行研修や工事現場での作業研修を通じて、お客様のお困り事やそれに対する提案などを学んでいきます。
配属後も定期的な研修の受講や資格取得のチャレンジなども行いながらスキルアップをしていきます。
基本的には先輩社員が教えてくれるので、先輩社員のマネをしながら成長していくイメージです。
営業所は少人数の場合がほとんどですので、営業所内のコミュニケーションはとても濃いですね。
本社勤務の私としては、仲の良い雰囲気にうらやましく思う事もあります 笑
営業職・サービスエンジニア職については、お客様からの緊急対応ができるよう「シフト勤務制」を導入しております。
月次単位で必要な休日数が確保できるよう、休日の調整を行っています。
用事のある平日などに休みを振り分ける事もできるので、これは便利かもしれませんね。
会社からの貸与品として、「制服」「夏季ポロシャツ」「スマートフォン」の他に、営業活動で使用する車として「社有車」を一人一台貸与しています。
また、仕事で使用する工具等につきましては会社で負担し貸与しています。
仕事で使う物は会社で負担しているのですが、工具などは個人負担としている企業も多いようで驚かれる事もあります。
もちろん仕事に関係のない物はNGですが、仕事で使う物を個人負担していたら毎月大変ですよね…
就活の際にはそういった事も確認するのは大切かもしれませんね。
当社の営業所はこんな感じですが、先輩社員のインタビューなども掲載していますのでそちらも是非ご覧ください。
