業種 |
自動車
タイヤ・ゴム製品/金属製品/精密機器/その他製造 |
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本社 |
愛知
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大卒/金型・治具設計職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 49名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】金型・治具の設計(2)【正社員】金型・治具の製造 |
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仕事内容 | (1)【正社員】金型・治具の設計
金型や治具設計に関する打合せ、3D-CADを用いた構造設計、部品設計を行います。 (2)【正社員】金型・治具の製造 ・マシニングセンタ等の工作機械を稼働します。 ・常に精度向上や工数削減に心がけ、加工方法の改善に努めます。 |
応募資格 | (1)【正社員】金型・治具の設計(2)【正社員】金型・治具の製造
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】金型・治具の設計(2)【正社員】金型・治具の製造
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】金型・治具の設計(2)【正社員】金型・治具の製造
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】金型・治具の設計(2)【正社員】金型・治具の製造
大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】金型・治具の設計(2)【正社員】金型・治具の製造
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤手当 家族手当 資格手当 技能手当 出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】金型・治具の設計(2)【正社員】金型・治具の製造
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】金型・治具の設計(2)【正社員】金型・治具の製造
年2回 備考:6月・12月/業績により9月に決算賞与を支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】金型・治具の設計(2)【正社員】金型・治具の製造
週休2日制(年間休日113日) 年間休日:113日 有給休暇:10日 ※計画有給2日あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他、誕生日休暇、永年勤続休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 改善提案表彰 永年勤続表彰 会員制ホテルに会員価格で宿泊可能 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】金型・治具の設計(2)【正社員】金型・治具の製造 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
会社指定の外部研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外の喫煙スペースのみ喫煙可能です。
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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