業種 |
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/その他専門店・小売 |
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本社 |
福島
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/12/04)
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大学院/大卒 :ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 90名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売)
店舗にてカウンセリング業務を中心とし、発注、仕入れ、品出し、ゆくゆくは店舗マネジメントなどをお任せします。 入社後に登録販売者の資格を取得いただき、地域の健康アドバイザーとして活躍していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売)
福島、茨城 備考:いわき市、茨城県内の各ドラッグストア |
勤務時間 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社見学会及び会社説明会参加 ▼ 選考(適性検査・グループディスカッション・面接) ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売)
登録販売者手当(5,000円)、栄養士(5,000円)、管理栄養士(10,000円)、家族手当、通勤手当(上限25,000円)、役職手当、時間外手当 ほか ※既に資格をお持ちの場合は、入社時から手当てがつきます |
昇給 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売)
年3回 備考:7月・12月・3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売)
月間9~10回の交代休 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※※入社と同時に10日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 共済会制度(当社独自の休業制、見舞金、弔慰金など) 社員旅行 スパリゾートハワイアンズ会員 優秀社員のアメリカ視察研修(6泊8日)…NY、サンフランシスコ等、病院・小売業の店舗を回る研修です |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ヘルスケアアドバイザー(カウンセリング販売) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 15.3年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、各種技能研修、登録販売者試験対策講座 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格手当の支給 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:トレーニー資格制度(主任昇格に必須のレポート資格) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし
2019年度実績
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※短い方で3か月、長い方で1年間取得予定です
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。