業種 |
建設
不動産/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
京都
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/06)
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施工管理職/不動産・コンサルティング職/事務職(4年制大学卒の場合) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 93名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】不動産・コンサルティング職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
街つくりを行う為に品質を守り、安全な指導を行います。具体的な業務には、計画図の確認、人の調整、日々の打ち合わせ、官公庁との打ち合わせなど多岐にわたりますが、先輩社員が丁寧にサポートします。 (2)【正社員】不動産・コンサルティング職 街つくりに際し、土地の最適な活用についての提案など、コンサルティング業務を行います。 (3)【正社員】事務職 電話対応、来客対応・工事書類作成業務・庶務業務・総務業務・経理業務などの事務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】不動産・コンサルティング職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】不動産・コンサルティング職(3)【正社員】事務職
京都 備考:本社/京都府京都市伏見区横大路貴船57番地1 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) (2)【正社員】不動産・コンサルティング職(3)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(OpenES提出) 当社の事をよく知っていただける機会です。座談会で先輩社員に気になる事を質問して下さい! ↓ ■1次面接(30分ほどの面接です) 場所:本社予定 持参物:履歴書・筆記用具 ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定 |
提出書類 | OpenES、履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】不動産・コンサルティング職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】不動産・コンサルティング職(3)【正社員】事務職
通勤交通費全額支給 残業手当 資格手当 精勤手当 現場手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】不動産・コンサルティング職(3)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】不動産・コンサルティング職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】不動産・コンサルティング職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日)、祝日 ※土曜日に休日出勤の場合有り 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続5年以上) 制服貸与 住宅補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】不動産・コンサルティング職(3)【正社員】事務職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 7.5年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.7歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEBにて会社説明、業界説明を行います。
弊社の事をより深く知っていただける機会ですので是非お気軽にご参加ください!! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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