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富士電機産業株式会社

電子デバイス/半導体/産業用電気・電子機器

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	商社（電機・電子・半導体）商社（総合）／商社（事務機器・ＯＡ関連）／エネルギー／電力・電気
本社	大阪

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学・営業職（ルート営業）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	297名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学・営業職（ルート営業）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は、社員一人ひとりの【強み】を伸ばす会社です。
どんな些細なことでも良いです。選考では皆さんの得意な事を教えて下さい！

＜求める人物像＞
☆人と話す事が好きな人
☆主体的に行動できる人
☆何かに打ち込んだ経験のある人（失敗・成功、経験の規模は問いません！）

少しでも当てはまる方は
ぜひ会社説明会にお越しください。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】営業職取引のある大手電機メーカーや産業機械メーカーに対する制御機器や半導体、電子デバイスのルート営業、また受発注や納期管理、出荷、不良品選別まで幅広くお任せします。
応募資格	(1)【正社員】営業職　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職　大阪　備考：大阪本社（Osaka Metro 四つ橋線肥後橋駅徒歩2分、 Osaka Metro 御堂筋線淀屋橋駅徒歩5分）
勤務時間	(1)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職　大学卒業見込みの方　備考：2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 2023年実績月給：220,000円（固定残業代含む）　　※基本給：165,000円　　固定残業代/月：55,000円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業職　家族手当（1人目：月5,000円、2人目以降：月3,000円）、出張手当
昇給	(1)【正社員】営業職　年1回　備考：6月
賞与	(1)【正社員】営業職　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】営業職　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：124日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））資格報奨金制度：会社が指定した資格（TOEIC、簿記など）に合格、または一定の点数をクリアした場合、最大5万円を支給
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職　期間：入社後3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	3人	1人	66.6%
2020年度	2人	1人	50.0%
2019年度	3人	1人	66.6%

（2023年12月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	2人	1人
2020年度	2人	0人
2019年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5%

平均勤続年数

16.0年（2022年11月22日時点）

平均年齢

46.0歳（2022年11月22日時点）

若手とベテランに隔たりはなく、とてもアットホームな会社です！

研修

あり：外部講習

自己啓発支援

あり：外部講習

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

20.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2021年度実績）

年に4～5回程度、有休奨励日を設けており、社員の有休取得を推進しております。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	2人
取得対象者数	1人	2人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2021年度実績）

男女共に育児休業の取得を推進しております。

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

選考フロー	会社説明会　↓ 適性検査（WEBでSPI受講）　↓ 一次面接（学生さん　1名　対　役員・人事　3名）　↓ 二次面接（学生さん　1名　対　役員・部長　3名）　↓ 最終面接（学生さん　1名　対　社長）　↓ 内々定
【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

大阪学院大学、関西国際大学、関西学院大学、京都光華女子大学、近畿大学、摂南大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
大阪
応募資格: 大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

富士電機産業株式会社／人事担当

大阪府大阪市西区江戸堀1-8-2
TEL：06-6445-5800

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/02/05

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。