業種 |
機械
自動車/プラント・エンジニアリング/食品/化粧品 |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/22)
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大学卒・大学院卒/設計・開発職 | 1~5名 |
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大学卒・大学院卒/製造職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 94名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計・開発(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(機械)(4)【正社員】営業(自動車部品)(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】営業(東濃営業所) |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計・開発
産業機械の機械設計、電気設計、開発 (2)【正社員】製造 機械加工、機械組付け、電気配線 (3)【正社員】営業(機械) 窯業機械・産業機械の営業活動 (4)【正社員】営業(自動車部品) 自動車部品の営業活動 (5)【正社員】生産管理 部品の手配や価格交渉、事務処理、部品の受入等 (6)【正社員】営業(東濃営業所) 窯業機械の営業活動 |
応募資格 | (1)【正社員】設計・開発(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(機械)(4)【正社員】営業(自動車部品)(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】営業(東濃営業所)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】設計・開発(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(機械)(4)【正社員】営業(自動車部品)(5)【正社員】生産管理
愛知 備考:本社/愛知県高浜市八幡町2-2-1 (6)【正社員】営業(東濃営業所) 岐阜、愛知 備考:入社後1年程度本社で研修後に東濃営業所(岐阜県土岐市)に配属予定 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計・開発(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(機械)(4)【正社員】営業(自動車部品)(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】営業(東濃営業所)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:休憩12:00~13:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計・開発(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(機械)(4)【正社員】営業(自動車部品)(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】営業(東濃営業所)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計・開発(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(機械)(4)【正社員】営業(自動車部品)(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】営業(東濃営業所)
通勤手当(規定による支給)、家族手当(配偶者15,000円、子供1人目3,000円、2人目2,000円)長期出張手当(国内500円/日、海外1,000円/日)、営業手当(営業職のみ) |
昇給 | (1)【正社員】設計・開発(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(機械)(4)【正社員】営業(自動車部品)(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】営業(東濃営業所)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】設計・開発(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(機械)(4)【正社員】営業(自動車部品)(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】営業(東濃営業所)
年2回 備考:7月・12月 ※業績により決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計・開発(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(機械)(4)【正社員】営業(自動車部品)(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】営業(東濃営業所)
完全週休2日制(土日) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※10日(入社日に付与) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・開発(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(機械)(4)【正社員】営業(自動車部品)(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】営業(東濃営業所) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月24日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年1月24日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.6歳(2024年1月24日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、コミュニケーション力強化研修、営業力強化研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務上必要な免許・資格取得や職務に必要な外部研修等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり
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【WEB説明会】 | WEB説明会をマンツーマンで開催中。
zoomを使用し、1時間程度予定しています。 疑問点、不安点等解消していきたいと考えております。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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