株式会社シーエックスアール
シーエックスアール
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・技術職 | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 39名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
2025年3月に専門学校・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生
※文理不問！専攻に関係なく技術者として活躍できます。
≪求める人物像≫
・専門技術や知識を身に付け、長く活躍したい方
・学ぶ意欲や向上心を持ち取り組める方
・社会に貢献したいという想いのある方
・チームワークを大切に取り組める方
2025年3月に専門学校・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生
※文理不問！専攻に関係なく技術者として活躍できます。
≪求める人物像≫
・専門技術や知識を身に付け、長く活躍したい方
・学ぶ意欲や向上心を持ち取り組める方
・社会に貢献したいという想いのある方
・チームワークを大切に取り組める方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】非破壊検査技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】非破壊検査技術者
発電所、石油化学プラントや船舶を筆頭に老朽化が指摘される数々のインフラに対して 超音波や放射線を利用した非破壊検査、品質保証業務を行います。 検査業務に伴い、検査報告書の作成も担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】非破壊検査技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】非破壊検査技術者
広島 備考：入社後2年間は研修のため、広島にある研修開発センターで勤務し実務経験を積みます。 その後、本人の経験や取得した資格などを総合的に勘案して配属を決定します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】非破壊検査技術者
【交代制】 実働時間（1日）：8時間 備考：(1)8：30～17：30 (2)20：00～翌5：00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】非破壊検査技術者
短大/専門 卒業見込みの方 月給：185,200円 高専 卒業見込みの方 月給：190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】非破壊検査技術者
通勤手当（上限：3万6000円） 住宅手当（1万2000円まで※居住形態(持ち家/借家)、負担額等により変動する） 扶養手当（扶養者1人目：1万1000円、2人目：3,800円、3人目以降：2,400円） 地域手当（東京地区：2万円 、千葉・大阪地区：1万円） 等級基礎給(2万5000円まで) 時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当：時間に応じて支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】非破壊検査技術者
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】非破壊検査技術者
年2回 備考：7月、12月 半期ごとの成績評価（評価時期：4月～9月、10月～3月）のため、入社初年度は12月のみ 前年度(令和4年度)実績：全社平均 5.4ヶ月（夏季・冬季賞与の合計） 本人成績や業績により変動致します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】非破壊検査技術者
完全週休2日制（土日） 平日に祝日がある場合は、土曜日は出勤日となります。 年間休日：108日 有給休暇：10日 ※入社半年後に10日付与。 年10回まで半日単位での取得可能。 別途7日間の特別年次有給休暇(年末年始・お盆)があります。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇（公傷・転勤・罹災・予防) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：確定拠出年金制度 退職金制度(入社3年目以降) 長期休業時収入一部補償制度 従業員持株会制度(勤続年数に応じて割り当てられます) 外部委託メンタルヘルスチェック制度 寮扱い制度 資格取得支援制度 企業提携サービス制度 ・じゃらんコーポレートサービス ・スーパーホテル法人コーポレート会員サービス |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】非破壊検査技術者 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月10日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：91.6%
3年以内女性採用割合：8.4% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年3月10日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2023年3月10日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
・新入社員研修 ・1年目・5年目などの階層研修 ・若手技術者講習 ・管理職研修 などを実施。 |
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| 自己啓発支援 | あり：入社5年間受験費用が全額会社負担となる社令での
受験や社内規定による資格取得費用の補助（検査資格） |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：賞与面談、目標管理面談など上司との面談を実施
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 21.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月10日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
執務室は禁煙。
屋内喫煙専用室または屋外喫煙所あり。 |
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 広島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒737-8516 広島県呉市三条2丁目4-10
TEL：0823-22-4100
MAIL：cxr@cxr.co.jp
人事担当：松本
TEL：0823-22-4100
MAIL：cxr@cxr.co.jp
人事担当：松本
掲載開始：2024/01/29
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