業種 |
建設
住宅/外食・レストラン・フードサービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ/ホテル |
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本社 |
徳島
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/11)
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大卒:各職種 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 75名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル) |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
※職種仕事内容をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(4)【正社員】総務(本社)
徳島 備考:中山建設株式会社 本社(徳島県小松島市金磯町9-8) (3)【正社員】住宅営業 徳島 備考:フィアスホーム徳島店(徳島県徳島市沖浜東1-42) (5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル) 徳島 備考:スノーピークグランピングホテル(徳島県小松島市中田町字東山95-3) |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ▼施工管理
<建築> ・耐震工事や施設の改修工事、病院や学校の新築工事など建築工事に伴う現場の施工管理 ※公共工事も民間工事もどちらも実施しており、業務の約50%は元請工事です。 <住宅> ・住宅の新築工事や改修工事に伴う現場の施工管理 ▼設計 <建築> ・病院、老健施設、工場などの設計、申請業務 弊社では、施工管理、専門工事部門もあり設計から施工までの一括施工を行っております。他社様では体験することのない現場でのノウハウなども身につけられ共に完成した実感や喜びを感じる事ができます。 <住宅> ・住宅の新築や改修工事に伴う設計業務 ※e-CADという専用のソフトを使用して設計業務を行っていただきます。 ▼住宅営業 ・展示場や完成見学会などのイベント来場者への住宅営業(フィアスホーム) ・設計、施工部門との連携した提案営業 ・お客様との打ち合わせ ・社内関係部署との打ち合わせ など ▼総務(本社) ・電話、来客対応 ・社会保険などの手続き ・建設業務事務サポート ・各種許認可手続き ・各種書類作成、整理など ・勤怠管理、オフィス建物管理、社用車などの管理 ・備品、消耗品の管理、文書管理 ・ホームページやサイボウズの管理、社内環境の整備など ・経理業務 ▼企画営業(ホテル) ・街づくり全体のコンセプトを決め、事業企画 ・各種メディア、web、SNSを使用した広報戦略の立案や実施 ・音楽と花火の共演といった各種イベントの企画、実施 ・地域グルメの集約交渉や継承の企画、実施 ・街づくりスポットの企画、交渉 ・宿泊施設の企画、運営 ▼経理事務(ホテル) ・事業企画が決定したらプレゼン資料作成 ・スケジュール調整、作成 ・各種メディア、web、SNSを使用した広報戦略の立案や実施 ・消耗品、イベント時に必要な備品の発注 ・契約書などの書類管理 ・イベントを行うにあたっての情報収集(事例や制度、法律的に問題ないかなど) ・来客、電話応対 ・伝票、請求書の発行 ・月次、年次決算の作成 ・保険料、給与の計算と支払い など ▼サービススタッフ(ホテル) ・お客様のチェックイン、チェックアウトの対応(フロントスタッフ) ・お客様へのホテル周辺や観光についてのご案内(コンシェルジュ) ・ロビーサービス(荷物のお預かりなど) ・お電話での予約受付 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お客様のご要望に対しての対応 ・請求書、確認書作成などの簡単な事務作業 ・ホテル管内の見回りなどの安全確認 ・その他、ホテルの運営業務全般 |
給与 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
・通勤手当 ・資格手当 ・時間外労働手当 ・休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
年1回 備考:※業績・評価による |
賞与 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
年2回 備考:業績・評価による |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
週休2日制(日、月2回土) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日(5月1日) (3)【正社員】住宅営業 週休2日制(日、月2回その他の曜日) 年間休日:90日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日(5月1日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・資格取得支援 ・各種セミナー受講(りそな総合研究所) ・契約保養施設(エクシブ)利用 ・社員旅行 ・クラブ活動(マラソン部、ゴルフ部、野球部) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 8.7年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.6歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:りそな総合研究所開催による新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得時の受講料支援(全額または一部) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外に喫煙可能場所あり
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の[説明会・面接画面]からご予約ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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