大卒・総合職(技術系・事務系) | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 467名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、海外で働ける、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])(2)【正社員】研究開発[栃木県](3)【正社員】商品開発[栃木県](4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県])(5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県])(6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県])(7)【正社員】金型製造[福島県](8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県](10)【正社員】営業[栃木県](11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](12)【正社員】人事[埼玉県](13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県] |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])
お客様(完成車メーカー)が求める性能を満たした製品の設計を行う部署と部品の型である金型の3DCADを用いたモデリング設計を行う部署があります。 (2)【正社員】研究開発[栃木県] 新素材や新たな接合方法の研究等、研究・分析を重ね、未来のフレームや技術応用について考えます。 (3)【正社員】商品開発[栃木県] 自動車部品以外の新商品の企画・開発や燃料電池用金属セパレータの開発を行っています。 (4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県]) バーチャルで成形性の検証や亀裂、しわ、スプリングバックの予測を行い、高品質の金型を提案・提供します。 (5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県]) 開発部門、生産部門と連携を取りながら製品を効率よく生産するため工場内の溶接ロボットの配置、生産ラインの企画、設計、立ち上げ、保全、設備管理、工場全体の管理等を行います。 (6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県]) 実際に自分が作った製品がそのまま車の部品となるため、やりがいのある仕事です。モノづくりの最前線で高品質の製品を製作します。 (7)【正社員】金型製造[福島県] 部品の量産に不可欠な金型の加工方法を日々検討しながら、金型を製作したり、PCやデジタル計測器等を駆使し、製作した金型の品質確認を行い、高品質の金型をイチから内製しています。 (8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県] 完成品の品質管理、不良箇所の原因究明等、製品品質のスペシャリストとして製品保証を担う仕事です。品質の観点から当社の信頼を維持・向上させる、重要なポジションであり、熱意あふれる方を募集しています。 (9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県] お客様が求める高効率かつ安定供給に向けた、生産管理システムの維持向上や取引先との間で、スムーズな受発注管理を行います。工場全体のモノの流れを把握し、海外でも活躍したい方を募集しています。 (10)【正社員】営業[栃木県] 国内外の完成車メーカーをはじめとするお客様の情報を収集し最適な提案により、製品受注に繋げて頂く仕事です。 海外営業を経験できます。 (11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県] 勤怠管理、給与計算、安全衛生管理、保険加入手続き等労務管理全般や社内イベントの企画運営、庶務等、幅広い業務を担当します。従業員がイキイキと働く環境を築ける方を募集しています。 (12)【正社員】人事[埼玉県] 採用、教育研修、評価、人事制度、等、「人」に関わる仕事を幅広く手がけます。法律や労務関連の知識を活かせます。 (13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県] 生産に欠かせない資材・部品の調達の為、外部業者への価格交渉や発注を行い、国内外で、より良い条件での部品、素材調達、物流を可能にする仕事です。 (14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県] 工場会計、資金・財務管理、連結決算等、「お金」に関わる仕事を幅広く手がけます。簿記等の資格が活かせる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])(2)【正社員】研究開発[栃木県](3)【正社員】商品開発[栃木県](4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県])(5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県])(6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県])(7)【正社員】金型製造[福島県](8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県](10)【正社員】営業[栃木県](11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](12)【正社員】人事[埼玉県](13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県]
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])(2)【正社員】研究開発[栃木県](3)【正社員】商品開発[栃木県](4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県])(5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県])(6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県])(7)【正社員】金型製造[福島県](8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県](10)【正社員】営業[栃木県](11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](12)【正社員】人事[埼玉県](13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県]
福島、栃木、群馬、埼玉、三重、海外 備考:※初回勤務地は本人の適性、キャリアプラン、要員状況により決定します。 ※入社後、他拠点への転勤を伴うジョブローテーションあり。 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])(2)【正社員】研究開発[栃木県](3)【正社員】商品開発[栃木県](4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県])(5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県])(6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県])(7)【正社員】金型製造[福島県](8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県]
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県] 平常勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) フレックスタイム制 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:10~14:50 フレキシブルタイム1:6:30~22:00 (10)【正社員】営業[栃木県](11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](12)【正社員】人事[埼玉県](13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県] 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:10~14:50 フレキシブルタイム1:6:30~22:00 |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー】リクナビよりエントリー後、会社説明会またはWEB面談を実施します。
【書類選考】OpenES、テスティングヘルパーよりオンラインでSPI3を受験します。 【面接】一次面接(2名、対面、1時間程度)・二次面接(2名、GoogleMeet、30分程度)→最終面接(3名、GoogleMeet、30分程度) ※面接回数は変更の場合がございます。 ※書類提出から、内定まで1カ月程度 ※在籍学校での成績証明書をご提出いただきます。(面接時持参、ただし院生の方は上記に加え、学部卒業時の卒業証明書、成績証明書も提出) ※学校の発行時期の都合により一部書類が揃わない場合は、発行され次第、ご提出下さい。 |
提出書類 | OpenES、SPI(オンライン)、成績証明書 |
注意事項 | 個人情報の取扱い・選考結果について※採用活動中に取得した個人情報は、次の目的のために利用します。
(1)応募者への採用情報・各種イベント情報・社内報等の提供、採用選考に関わる諸連絡、採用可否、本人確認、応募履歴の確認 (2)入社に関して必要な事項の案内および入社後の雇用管理 (3)採用後の教育及び配属先の決定、今後の採用活動の参考 ※不採用者について取得した個人情報は、採否決定後、破棄・削除致します。 ※応募者の素養、当社内における要員状況、採用内定状況等を総合的に考慮し採否決定を行っているため、個人別の採否理由の開示は致しません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は12月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])(2)【正社員】研究開発[栃木県](3)【正社員】商品開発[栃木県](4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県])(5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県])(6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県])(7)【正社員】金型製造[福島県](8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県](10)【正社員】営業[栃木県](11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](12)【正社員】人事[埼玉県](13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県]
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:223,270円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:241,030円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])(2)【正社員】研究開発[栃木県](3)【正社員】商品開発[栃木県](4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県])(5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県])(6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県])(7)【正社員】金型製造[福島県](8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県](10)【正社員】営業[栃木県](11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](12)【正社員】人事[埼玉県](13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県]
・借上社宅(6年間、自己負担2割、対象者のみ) ・昼食補助(昼食200円) ・在宅勤務手当(1日あたり400円) ・育児、介護手当(対象1名あたり2万円) ・時間外手当 ・交替勤務手当有(配属先による) ・通勤手当(実費精算) |
昇給 | (1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])(2)【正社員】研究開発[栃木県](3)【正社員】商品開発[栃木県](4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県])(5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県])(6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県])(7)【正社員】金型製造[福島県](8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県](10)【正社員】営業[栃木県](11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](12)【正社員】人事[埼玉県](13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県]
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])(2)【正社員】研究開発[栃木県](3)【正社員】商品開発[栃木県](4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県])(5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県])(6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県])(7)【正社員】金型製造[福島県](8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県](10)【正社員】営業[栃木県](11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](12)【正社員】人事[埼玉県](13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県]
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])(2)【正社員】研究開発[栃木県](3)【正社員】商品開発[栃木県](4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県])(5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県])(6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県])(7)【正社員】金型製造[福島県](8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県](10)【正社員】営業[栃木県](11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](12)【正社員】人事[埼玉県](13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県]
週休2日制(年間休日121日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:一般職の有給休暇取得率は100%(昨年度実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株会、車両購入割引、車両購入補助(ホンダ車・ダイハツ車)、作業服貸与、財形貯蓄補助、各種レクリエーション、選択型DC(選択型企業型確定拠出年金)、退職金 他 【育児・介護両立支援】育児休業制度(満2歳まで、実労働10日間給与支給)、介護休業制度、育児短時間勤務制度(小学3年まで)、介護短時間勤務制度、子の看護休暇、家族の介護休暇、育児・介護手当(1名あたり2万円)、フレックスタイム制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])(2)【正社員】研究開発[栃木県](3)【正社員】商品開発[栃木県](4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県])(5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県])(6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県])(7)【正社員】金型製造[福島県](8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県] 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県] 技術系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 事務系総合職 期間:試用期間通常3ヶ月、延長2ヶ月。 ※労働条件の変更なし (10)【正社員】営業[栃木県](11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](12)【正社員】人事[埼玉県](13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県] 期間:試用期間通常3ヶ月、延長2ヶ月。 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(製品設計[栃木県]、金型設計[福島県])(2)【正社員】研究開発[栃木県](3)【正社員】商品開発[栃木県](4)【正社員】金型技術(シミュレーション[福島県])(5)【正社員】生産技術(溶接技術[福島県、群馬県、三重県])(6)【正社員】製造(プレス・溶接[福島県、群馬県、三重県])(7)【正社員】金型製造[福島県](8)【正社員】品質[福島県、群馬県、三重県、埼玉県] 期間:試用期間通常3ヶ月、延長2ヶ月。 ※労働条件の変更なし (9)【正社員】生産管理[福島県、群馬県、三重県] 技術系総合職 期間:試用期間通常3ヶ月、延長2ヶ月。 ※労働条件の変更なし 事務系総合職 なし (10)【正社員】営業[栃木県](11)【正社員】総務[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](12)【正社員】人事[埼玉県](13)【正社員】購買[福島県、群馬県、三重県、埼玉県](14)【正社員】経理[福島県、群馬県、三重県、埼玉県] なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月16日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.6%
3年以内女性採用割合:23.4% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 20.8年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、入社二年目研修、昇格者研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修、Philosophy研修、海外赴任前研修
※新入社員研修:(春)集合研修3~5日間、事業所研修2日間、工場実習2ヶ月、QCサークル活動演習3日間(秋)フォローアップ研修計2日間 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学学習費用補助制度、語学検定試験受験料補助制度、TOEIC IPテスト社内実施(年3回)、海外赴任前外国語補習制度 他 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:月に1度30分~1時間程度メンター面談を実施します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・上司との2way面談(年2回)
・自己申告制度(年1回) ・人事とのキャリア面談(年1回) |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・TOEIC IPテスト(年に3回実施) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 20.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月16日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
初任給 | 2022年度実績
大卒:月給21万8,680円 大学院卒: 月給23万6,440円 |
---|---|
昇給・賞与 | 昇給(6月、年1回)
賞与(6月、12月、年2回)※前年度実績:4.8ヶ月 |
手当 | 通勤手当、交代勤務手当、残業手当、在宅勤務手当
※社内規程内での支給あり |
勤務時間 | 平常勤務8時00分~17時00分(休憩時間1時間)
※配属先により、交替勤務、在宅勤務、フレックスタイム制度(コアタイム10:10~14:50)、時間外勤務あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日121日、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇等特別休暇 ※年末年始、5月大型連休、夏期の長期連休あり |
育児・介護両立支援 | 育児休業制度(満2歳まで、実労働10日間給与支給)、介護休業制度、育児短時間勤務制度(小学3年まで)、介護短時間勤務制度、子の看護休暇、家族の介護休暇、育児・介護手当(1名あたり2万円)、フレックスタイム制度
※男性の育休取得率:93.3%(2022年上期実績) |
働き方改革 | くるみん認定(2021年)、えるぼし<3つ星>認定(2021年)、埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定(2021)、健康経営優良法人認定(2022年、2023年)、埼玉県障害者雇用優良事業所認定(2022年) |
福利厚生 | 従業員持株会、車両購入割引、車両購入補助(ホンダ車・ダイハツ車)、食費補助、作業服貸与、財形貯蓄補助、各種レクリエーション、選択型DC(選択型企業型確定拠出年金)、退職金 他 |
その他 | 労働組合あり、社宅あり(借上社宅、自宅から通勤できないのみ)、各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
試用期間 | あり
※試用期間はさらに2ヶ月延長の場合あり。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。