大学卒・総合職(講師職・運営職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 96名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(講師職・運営職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(講師職・運営職)
学習指導業務として、小中学生や高校生を対象にした個別・集団での授業を担当。生徒募集のためのイベント企画や募集活動、アルバイト講師管理、児童・生徒や保護者との面談といった校舎運営管理業務にも携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(講師職・運営職)
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(講師職・運営職)
山梨、長野 備考:◎長野県・山梨県の「いずみ塾」「ベルーフアカデミー」「東進衛星予備校」の各校舎に配属。 【長野県】 駒ヶ根市、伊那市、茅野市、諏訪市、岡谷市、塩尻市、松本市、安曇野市、佐久市、上田市、千曲市、長野市、飯田市、下伊那郡松川町・辰野町・箕輪町、諏訪郡富士見町・下諏訪町 【山梨県】 甲斐市、甲府市、中巨摩郡昭和町 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(講師職・運営職)
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:1年単位の変形労働時間制 1日実働8時間 ※勤務時間帯13:30~22:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会・筆記試験 ◎筆記試験は一般教養、英語、数学。英語と数学は中学3年生までの学習範囲です。 ↓ ■1次選考:トリセツ採用(部次長面接) ◎トリセツ採用とは:簡単な自己紹介シート「トリセツ」を作成いただき、トリセツを使用して自己紹介をしていただきます。 ◎当社指定履歴書、トリセツを提出してください。 ↓ ■最終選考:代表(または役員)面接+逆面接(人事) ↓ ■内定 ※エントリー時期によって、採用ステップが異なる可能性があります。 |
提出書類 | 当社指定履歴書、トリセツ
※提出書類は会社説明会参加後配布します。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(講師職・運営職)
短大/大学 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:30,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:200,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,500円 固定残業代/月:30,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:200,250円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,250円以上 固定残業代/月:30,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:200,500円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,500円以上 固定残業代/月:30,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業代/月:30,000円/24時間(全て法定内残業時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(講師職・運営職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律固定残業代:30,000円(固定給に含む) 通勤交通費(全額支給/規定あり) 残業手当(固定残業時間超過分を支給) 車両手当/3,000円~ 住宅手当/10,000円~ 家族手当/配偶者5,000円、子3,000円/人 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(講師職・運営職)
年1回 備考:人事評価制度にもとづき7月に査定を行い、8月に昇給を実施します。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(講師職・運営職)
年3回 備考:5月・9月・2月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(講師職・運営職)
週休2日制(原則、日・月休み) 【その他】年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など ※GW、お盆、年末年始は休みになります ※一部運営職はシフト制の場合あり 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社6カ月経過後 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社員表彰制度(新人賞、優秀賞、殊勲賞、社長賞など) 各種研修制度 資格取得支援制度 社員割引(家族は月謝半額) バイク・車通勤可 部活動(バスケ部、野球部、ゴルフ部、登山部、ボードゲーム部、読書部、ITスキル向上部など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(講師職・運営職) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■4カ月間の新入社員研修
入社直後の初期研修だけでなく、4月~7月の4ヵ月は新入社員を対象とした研修を実施。 教えることが未経験の方でも生徒の前で堂々と授業ができるよう、基礎から丁寧に指導します。 研修講師の講義だけでなく、模擬授業や同期同士のフィードバックによって、応用力も身につきます。 ■塾部門対象年間研修 時期に合わせた業務内容の研修や社員の成功事例をシェアする研修を隔週で実施。 勤続年数に限らず模擬授業も行い、授業の質を高めています。 |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得支援制度(学習塾講師検定、簿記などの受験費用補助)
・クラフティング費(自らの成長・自己研鑽のためなら自由に使える費用) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:教務知識検定(5教科)、受験知識検定(地域別)、コーチング検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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