こんにちは！
株式会社アイキューブ・マーケティング採用担当です。
今回は一般的に面接で
"これまでの経験" を聞く理由についてお話していきます！
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「これまでどんな経験をしましたか？」と言われても
他人が経験していないような、特別なことはしていないし
何の話をしようか迷ってしまう・・・
と思っている方もいると思います。
実際には、
“どんな経験をしたか”ではなく、経験を通して
■何を学んだか
■自分の足りない部分をどう改善したか
■どんなことが得意で、社会に出たらどう活かせるのか
ということを面接担当者は聞きたいと思っています。
また会社にはそれぞれ特色があり、大切にしていることも異なります。
当社の場合は、
主体的に考えて行動できる方を募集しているので、
アルバイトや部活動・サークル活動、ボランティア、日々の行動の中で
主体的に考えて行動した経験をお話いただけると
私たちも人柄や個性が分かり、会社での活躍イメージを持つことができます。
それぞれ会社で自分の強みをどう活かして、どんな活躍ができるか
ということも、併せて考えてみてください！
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現在選考直結のフローを実施しているため
説明会へご参加いただいた方は、 面接確約 となります。
今までの経験であなたが何を学び、感じたか
ぜひあなた自身の言葉で聞かせてください。
まずは説明会でお会いできることを楽しみにしています。
皆さんのご参加をお待ちしております。
