こんにちは！
株式会社アイキューブ・マーケティング採用担当です。
さて、今回は面接で
"これまでのあなたの経験" を聞く理由についてお話していきますので、
ぜひ今後の選考に役立ててみてください！
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なぜ”これまでの経験”を聞かれるのか。
それは、あなたが「その経験を通して、何を得たか」
を面接担当者は知りたいからです！
"どんな経験をしたか"という経験そのものだけでなく、
■その経験から、何を学んだか
■自分の苦手なことは何か、またどう改善したか
■どんなことが得意で、社会に出たらどう活かせるのか
など、
過去の経験から得た学びを、自分で分析・理解できているか…、
得た学びや強みは、当社でも活かしていただけるか…
ということを面接担当にイメージしてもらうことが重要です。
そのため、
「経験と言っても、特別なことはしてきていないし、どうしよう…」
と悩んでしまっている方も大丈夫！！
どんな些細なことからでも構いませんので、
しっかりとまずは自分の言葉でお話していただければと思います！
また会社にはそれぞれ特色があり、大切にしていることも異なります。
例えば、当社の場合は、
主体的に考えて行動できる方を募集しています。
アルバイトや部活動・サークル活動、ボランティア、日々の行動の中で
主体的に考えて行動した経験をお話いただけると
私たちも人柄や個性が分かり、会社での活躍イメージを持つことができます！
自分の強みをどう活かして、どんな活躍ができるか
ということも、併せてご自身で考えてみてください！
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当社では現在選考直結のフローを実施しているため
説明会へご参加いただいた方は、 面接確約 となります。
今までの経験であなたが何を学び、感じたか
ぜひ私たちにもお聞かせください！
まずは説明会でお会いできることを楽しみにしています！
皆さんのご参加をお待ちしております。
