こんにちは！
株式会社アイキューブ・マーケティング 採用担当です。
今回は、当社独自の福利厚生である
「ヘルプポイント制度」 についてのご紹介です！
「ヘルプポイント制度」 というのは、
アイキューブ・マーケティンググループのより良い会社の業務運営と、
より良い職場環境づくりのために行動した従業員に対して、
会社から「ありがとう」を伝える制度です。
これは、社長の発案で
「人はどうしても誰かがやるだろうという気持ちを持ってしまいがちだが、
当社の従業員には主体性を持ってもらいたい。
そのために見えづらい行動もきちんと見える化していこう。」
と思ったことがきっかけで作られました。
例えば、
“昼休憩時に会社にある電子レンジの汚れている箇所を発見して掃除をした”
“業務時間外に取引先からの緊急の電話に対応してトラブルを回避できた”
など1つの案件に対して、助けた人・助けられた人どちらからでも申請をすることができます。
その他の福利厚生としては
・ウォーターサーバーの設置
・健康診断やインフルエンザなどの予防接種費用負担
・スキルアップのための研修講座を任意で受講可能
など様々あります。
当社は「人に選ばれ続けるサービス提供事業者」を経営コンセプトに掲げ、
お客様だけでなく社員のことも大切に考えた取り組みをしています。
詳細は会社説明会でご紹介しておりますので、ぜひご参加ください！
皆さんのご参加をお待ちしております。
