こんにちは！
株式会社アイキューブ・マーケティング 採用担当です。
今回は、就活時のマナーについてお話していきたいと思います。
皆さんはきちんと理解し行動できていますか？
正しいマナーが身についているか振り返ってみましょう！
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■企業へのメールマナー
皆さんはどんなところに注意して連絡していますか？
例えば、
「名乗っていない」
「一目で用件がわからない」
というメールでは、送る相手への配慮に欠けていると思われてしまうこともあるかもしれません。
たった一通で相手があなたに抱く心象が左右される可能性は大いにあります。
作成する時は、
・用件を伝える前にまず名乗ってから本題に入る
・内容をすぐに読み手に理解してもらうためにどうすれば伝わりやすいかを考える
など工夫してみましょう。
メールマナーについて不安がある方は今一度、確認してみてください。
■選考時の連絡マナー
オンラインでの就活は参加が手軽な反面、
キャンセルの連絡をせず無断欠席・・・なんてことをしていませんか？
説明会であれば、
「キャンセルをしなかったために他の方が予約できない」
面接であれば、
「面接担当者の時間を無駄にしてしまう」 など
一人が連絡を怠ったことで他の就活生や選考中の企業にも迷惑をかけてしまいます。
・欠席やキャンセル時は必ず連絡する
・やむを得ない事情がある場合には早めに相談してみる
以上のことを心掛けてみましょう。
“報告・連絡・相談” は社会人として基本的なマナーです。
まずは就活中から意識してみてください。
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皆さんいかがでしたでしょうか。
マナーは、相手を思いやることからがスタートです。
相手を意識して行動することで社会人への第一歩を踏み出すことができます！
当社では、 人 に重きを置いており、
独自の “ヘルプポイント制度” を設けております。
詳細は説明会でご紹介しておりますので、
興味がある方はぜひご参加ください！
また、現在は入社2～3年目の新卒の先輩社員との座談会付き説明会も開催中です！
「なぜアイキューブ・マーケティングに入社したのか？」
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皆さんのご参加をお待ちしております。
