みなさん、こんにちは。
就職活動いかがでしょうか?
先日、すでに30%以上の方が内々定を持っているという驚愕の事実を聞きました。
毎年早期化早期化と言われておりますが、流石に困っています。
お願いです。地方の中小企業にも見て頂ければと思います。
よろしくお願いいたします。
さて、本日は借上社宅の話です。
当社は社宅がありません。
大多数の社員がいわき市出身でいわき市内に実家がある、独立していわきに住まいがある、または一人暮らしをしている社員が多いです。
ただ、いわき市外出身者等のために借上社宅制度があります。
私自身もいわき市出身ではありませんのでこの制度を使用しています。
制度概要は以下の通りです。
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・適用条件は、いわき市に住まいがなく通勤困難な方
・社宅は民間アパートを都度契約(法人契約)
・入居者の負担は毎月の一定の利用料と光熱費
・入居期限は最長10年
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上記がざっくりとした内容です。
詳細は個別会社説明会にてお伝えしております。
学校が終わり、新卒社会人として仕事をする場合に住居費は大きな出費です。
今、選考を考えている会社に住宅補助や社宅制度があるかどうか確認することを
お勧めいたします。ここ数年の物価上昇で大都市の住宅費の上昇も著しいのでお気をつけ
ください。
では、本日はここまでとします。