商品開発(バイヤー)・大卒 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営スタッフ(3)【正社員】商品開発(バイヤー) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業
業務店への営業、商品配送 (2)【正社員】店舗運営スタッフ 店舗業務全般(販売、商品管理など) (3)【正社員】商品開発(バイヤー) 商品企画開発・販促に係わる業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営スタッフ(3)【正社員】商品開発(バイヤー)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営スタッフ(3)【正社員】商品開発(バイヤー)
福井 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】商品開発(バイヤー)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】店舗運営スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:午前9時00分~午後6時00分または、午後0時00分~午後9時00分のシフト制 (店舗により開店・閉店時間の違いあり) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営スタッフ(3)【正社員】商品開発(バイヤー)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:183,000円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 大学 卒業見込みの方 月給:189,000円(一律手当含む) ※基本給:174,000円 備考:試用期間(3か月)の労働条件との差異/4、5月分の職務手当5,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営スタッフ(3)【正社員】商品開発(バイヤー)
通勤手当 残業手当 役職手当 職務手当 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営スタッフ(3)【正社員】商品開発(バイヤー)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営スタッフ(3)【正社員】商品開発(バイヤー)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業
週休2日制(水・日) 年間休日:109日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】店舗運営スタッフ シフト制 年間休日:109日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (3)【正社員】商品開発(バイヤー) 週休2日制(土日、月1回程度の土曜出社あり) 年間休日:109日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得補助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、スポーツクラブ施設利用補助(ルネッス全店舗)他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営スタッフ 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】商品開発(バイヤー) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】店舗運営スタッフ(3)【正社員】商品開発(バイヤー) 期間:2週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修、階層別研修、資格取得セミナー(きき酒師、ソムリエなど)、接客研修、POP研修、商品知識研修、各種外部研修
・酒蔵、ワイナリー、ウイスキー、ビール工場などの体験、視察研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。