業種 |
化学
建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/紙・パルプ/その他製造 |
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本社 |
愛知
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大学卒・院卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 341名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】理系総合職
理系総合職(研究開発職、生産技術職) 詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 (2)【正社員】文系総合職 文系総合職(営業職、社内サポート職、顧客サポート職) 詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】理系総合職
愛知、三重 備考:研究開発職…愛知本社 生産技術職…愛知本社工場、三重工場 (2)【正社員】文系総合職 東京、愛知、大阪 備考:営業職…愛知本社、コワーキングオフィスオフィス 社内サポート職…愛知本社 顧客サポート職…愛知本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分) 備考:※営業職、顧客サポート職のみ…9:00~17:45 |
職種・仕事内容の詳細 | 理系総合職(研究開発職、生産技術職) ※理系対象
○研究開発職 メーカーにとって生命線である自社製品の「開発」と「改良」を担当していただきます。 当社の開発職の特徴は、ひとつの開発テーマに対して商品開発から量産体制構築まで、すべての開発工程でメイン担当として関わることができる所です。 設計→ラボ試作→本機試作→量産試作という工程に一貫してかかわることで、その製品に対し誰よりも深い知識を持ったスペシャリストとして活躍することができます。 ○生産技術職 本社工場または三重工場で当社製品の品質担当もしくは生産管理担当として活躍いただきます。 品質担当は、日々、製品の品質管理を行うだけでなく、品質保証業務や品質を保つためのシステムづくりも担当します。時には研究開発部と連携して、製品の品質を向上させるような生産方法の提案に取り組むことも。 生産管理担当は、製品を製造する設備や生産工程の設計、生産数量のコントロールなどを担当します。また、新製品を発売する際には、量産化するための仕組みづくりなども行います。 文系総合職(営業職、社内サポート職、顧客サポート職) ※文理問わず応募可能です。 〇営業職 営業職の方は、大きく分けて「オフィス業界向け」「キッチン・ハウス業界向け」「建築・土木業界向け」いずれかの製品をご担当いただきます。 当社の製品をご利用いただいているお客様は、各業界を代表する企業様も非常に多く、担当者の方へ当社製品のPRが成功した時はとてもやりがいを感じられます。 〇社内サポート職 経理は「数字」・総務は「ヒト」「モノ」に関する仕事から、製品の製造販売に関わる開発や工場、営業等の部門をサポートしつつ、会社の制度やシステムも考えていきます。 経営陣との距離も近く、経営企画に関わるお仕事が多いことも特徴です。 製品の原材料の購買を担当している、「総務部 国際資材課」では海外の方との取引が多いため、英語を使ってお仕事をしていただくことも多いです。 〇顧客サポート職 カスタマーセンターは、製品の注文を受け付ける窓口担当であるとともに、製品に関する技術的なお問い合わせや納期に関するお問い合わせに対応するなど、お客様がより満足いただくための部署です。 顧客サポート職の方には、まずはお客様の窓口担当としてのお仕事を学んでいただいたのちに、お客様へ提供する新しいサービスについての提案もしていただきたいと考えております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】理系総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 日給月給:210,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 日給月給:228,100円 (2)【正社員】文系総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 日給月給:210,500円 備考:営業職として配属された場合、 日給月給:223,500円 |
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手当 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
時間外手当・公的資格手当・家族手当・通勤手当・家賃補助手当(条件あり) |
昇給 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
年3回 備考:夏・冬、別途決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、社内食堂あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】理系総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】文系総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 15.4年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後1ヶ月は会社の基礎知識や製品に関する研修、ビジネスマナー研修等を実施 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内も原則禁煙ですが、
工場のみ、排気装置がある喫煙室があります。 |
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提出書類 | ES・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書
※それぞれ、選考途中、内定後提出していただきます。 |
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採用実績 | 03名(2023年度)
01名(2022年度) 01名(2021年度) 01名(2020年度) 04名(2019年度) 04名(2018年度) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。