上級行政職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 110名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他 |
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仕事内容 | (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
行政事務、土木・建築に係る技術業務、各種専門業務等 |
応募資格 | (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
宮城 |
勤務時間 | (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:基本の勤務時間です。保育士、幼稚園教諭は勤務時間が異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
短大 卒業見込みの方 月給:179,100円 大学 卒業見込みの方 月給:196,200円 備考:給与額は変更になる場合があります。また、職務経験等がある方は加算される場合があります。 |
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昇給 | (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
週休2日(土曜、日曜)、年末年始、祝日 場合により休日の勤務もあります。また、保育士はシフト制で、土曜勤務で平日が休日の場合があります。 有給休暇:15日~20日 ※初年は15日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休暇制度は上記以外も有り。 |
福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金
適用されない保険とその理由:公務員は雇用保険の対象外。また、労働災害補償保険(労災)ではなく、公務災害補償保険に加入。 福利厚生:定期健康診断(年1回)、人間ドック助成、職員相談(メンタルヘルス、健康相談など)、共済組合が実施する各種がん検診助成や保養所宿泊助成、各種資金(住宅、結婚など)の貸付制度ほか 教育制度:職場研修、階層別研修、専門研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:11.5%
3年以内女性採用割合:88.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■庁舎内研修
2023年度実績:新規採用職員研修、アサーティブコミュニケーション研修、会計事務担当者研修 等 ■外部研修 2023年度実績:階層別研修(新規採用者向け、中堅職員向け、管理職向け等)、各種専門研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。