業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
岡山、広島
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直近の説明会・面接 |
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大卒:総合職コース | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 116名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職コース
接客・マネジメント・店舗管理など店舗運営業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職コース
兵庫、岡山、広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職コース
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:13:00~0:00 備考:※上記就労時間の中での8時間になります。 ※店舗により異なる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職コース
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:60,000円/39時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:70,000円/46時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職コース
制服貸与、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金 社員研修旅行 ※会社が全額負担 独身寮完備、単身赴任手当(月50,000円を上限に支給)、子供手当 (1人につき5000円支給) 通勤交通費 (月15,000円迄)、永年勤続制度 (5年・10年・15年) 配偶者バースデープレゼント、社員割引(20%OFF) 時間外勤務割増賃金、法定休日勤務割増賃金、深夜勤務割増賃金、法定外休日勤務割増賃金 店長資格者手当、長時間営業手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職コース
年1回 備考:12月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職コース
年2回 備考:7月、12月 業績好調の場合、決算賞与有(10月) ※過去16期連続支給中 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職コース
月9日休み |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 7.3年(2024年2月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2024年2月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・繁忙期対策研修
・労務改善・採用・定着研修 ・チームドッグ・フィードバック研修 ・マネジメント力・店舗収益改善研修 ・CIS改善研修 ・衛生管理研修 ・初級研修 ・リーダーシップ研修 ・PAトレーニング研修 等 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。