業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/百貨店/その他専門店・小売 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/11/11)
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総合職(大卒) ※販売職 | 6~10名 |
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エリア限定職(大学/短大/専門卒) ※販売職 | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 455名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
販売職・全国転勤有り (2)【正社員】エリア職 販売職・自宅から通える範囲内での配属 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】エリア職 エリア職 首都圏 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) エリア職 関西/エリア職 上記以外 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 (2)【正社員】エリア職 エリア限定職(首都圏) 埼玉、千葉、東京、神奈川 エリア限定職(関西) 京都、大阪、兵庫 エリア限定職(上記以外) 宮城、栃木、富山、石川、長野、静岡、愛知、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:10:00~20:00 備考:休憩60分 ※勤務時間帯、実働時間は配属先営業時間、繁忙期等により若干の差が発生する可能性有。 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職・エリア職ともに、入社後は店舗での販売スタッフからスタート。
その後は適性や希望に応じて副店長・店長・SV・MD・商品企画・品質管理・ 販売促進企画・店舗開発などへキャリアアップが可能です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 WEBにて開催 ▼ 1次面接 個人面接 ▼ 適性検査 ▼ 2次面接 個人面接 ▼ 役員面接 個人面接 ▼ 内々定 【募集コースの選択方法】 会社説明会にて職種の選択についての説明をいたします。 面接にて「総合職」「エリア職」どちらか選択してください。 2次面接までは希望を変えることも可能です。 【内々定までの所要日数】 1ヶ月半程度 【選考の特徴】 100%人物重視 当社は集団面接やグループディスカッション等は一切おこなわず、選考はすべて個人面接です。 当社の選考基準は100%人柄のみで採用して参ります。 (グループワーク・グループディスカッション・グループ面接なし) |
提出書類 | 履歴書(2次面接時にご提出いただきます) |
応募資格補足説明 | <募集予定人数 21~25名>
総合職:5名~10名 エリア:10名~20名 上記人数はあくまで目安で募集人数以上になることもございます。 全学部・学科対象 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:217,000円 ※基本給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:221,000円 ※基本給:221,000円 (2)【正社員】エリア職 エリア職 首都圏 短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:207,600円(一律手当含む) ※基本給:197,600円 大学院 卒業見込みの方 月給:211,600円(一律手当含む) ※基本給:201,600円 専門 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:211,600円(一律手当含む) 備考:※首都圏(東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県)のエリア職には地域手当10,000円を支給 エリア職 関西 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:192,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:199,600円(一律手当含む) ※基本給:197,600円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:203,600円(一律手当含む) ※基本給:201,600円 備考:※関西(大阪府/京都府/兵庫県)のエリア職には地域手当2,000円を支給 エリア職 上記以外 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:197,600円 ※基本給:197,600円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:201,600円 ※基本給:201,600円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・赴任手当 ・住宅補助 (2)【正社員】エリア職 エリア職 首都圏 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律一律地域手当:10,000円(固定給に含む) エリア職 関西 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:2,000円(固定給に含む) 総合職・エリア職共通 ・通勤交通費全額支給 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・財形補助金 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職
年2回 備考:(4月・9月)業績により実施 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職
年2回 備考:(7月・12月)業績により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職
月9日~10日 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日・最大20日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇などがあります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生・社内制度:・資格取得支援制度 ・社員割引制度 ・家族割引制度 ・単身用借り上げ物件あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:5.1%
3年以内女性採用割合:94.9% |
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平均勤続年数 | 13.6年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2023年時点)
男性 48歳 、 女性 34歳
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研修 | あり:新入社員研修・フォローアップ研修・リーダーシップ研修・部下育成力強化研修・フィッティング研修・接客ロールプレイング研修・トレンドセミナーなど | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:認定シューフィッター資格
リテールマーケティング検定 実用英語技能検定など 資格取得支援あり |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.2日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
店長職・本部課長職以上 女性13名 【22.0%】
副店長・本部係長職以上 女性42名 【77.8%】 |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
本社:屋内禁煙あり
店舗:出店先のディベロッパーにより異なる |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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