ユニフォームネクスト株式会社
ユニフォームネクスト
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ユニフォームネクスト株式会社
上場/Eコマース/通販/IT/マーケティング/設計・開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
インターネット関連
その他専門店・小売／商社（繊維製品）／情報処理／ソフトウェア |
|---|---|
| 本社 |
福井
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒/短大卒/専門学校卒・一般職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 107名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
大学卒/短大卒/専門学校卒・一般職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
失敗を恐れず、チャレンジできる。
自ら考え、行動出来る。
ユニフォームネクストでは、そんな仲間たちが活躍しています。
ただモノを売るだけではなくその先にいるお客様のことを想像し、
喜んでもらうためにどうしたらいいかを考えるのが、私たちの仕事。
当社では、相手のことを考え、意欲的に行動できる人材を求めています。
新しいことにチャレンジ出来る環境にいたい、
人に喜んでもらえる仕事がしたい、
自分の市場価値を高めるために成長したい、
そんな方はユニフォームネクストで一緒に働きましょう！
自ら考え、行動出来る。
ユニフォームネクストでは、そんな仲間たちが活躍しています。
ただモノを売るだけではなくその先にいるお客様のことを想像し、
喜んでもらうためにどうしたらいいかを考えるのが、私たちの仕事。
当社では、相手のことを考え、意欲的に行動できる人材を求めています。
新しいことにチャレンジ出来る環境にいたい、
人に喜んでもらえる仕事がしたい、
自分の市場価値を高めるために成長したい、
そんな方はユニフォームネクストで一緒に働きましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】ITエンジニア （総合職）(3)【正社員】社長室 （総合職）(4)【正社員】総合職 （その他 職種） (5)【正社員】一般職 （その他 職種） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
北陸の企業を中心に訪問し、ユニフォーム販売を通じて顧客企業の課題解決、業績改善に取組みます。 顧客企業の対応の中で経営者目線を知れるため、将来の会社の中心を担う人材を育てる職種でもあります。 (2)【正社員】ITエンジニア （総合職） 社内の業務システムの構築・運用・保守、システム戦略・企画の立案など、IT に関する業務全般を担当。 ・専門的な知識を身につけたい、やりがいのある仕事がしたい方 ・システムエンジニア（SE）に興味がある方 (3)【正社員】社長室 （総合職） 上場企業の社長の元で、自身のスキルや会社の課題に応じて特命業務に取り組んでいただきます。 ・誰よりも成長意欲が強く、チャレンジをしたい方 ・将来起業を考えている方 (4)【正社員】総合職 （その他 職種） 【候補職種】営業事務、マーケティング、制作、物流、加工 ・スキルアップを積極的に目指したい方 ・キャリアアップを重視して、管理職を目指して働きたい方 (5)【正社員】一般職 （その他 職種） 【候補職種】営業事務、マーケティング、制作、物流 ・自分のペースでスキルアップ、キャリアアップして働きたい方 ・リーダー職（主任・係長クラス）の昇進実績あり |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(3)【正社員】社長室 （総合職）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】ITエンジニア （総合職） 高専/大学 卒業見込みの方 (4)【正社員】総合職 （その他 職種） 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (5)【正社員】一般職 （その他 職種） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】ITエンジニア （総合職）(3)【正社員】社長室 （総合職）(4)【正社員】総合職 （その他 職種） (5)【正社員】一般職 （その他 職種）
福井 備考：本社：福井県福井市八重巻町25号81番地 転勤なし ※業務に必要な場合は、県外出張あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】ITエンジニア （総合職）(3)【正社員】社長室 （総合職）(4)【正社員】総合職 （その他 職種） (5)【正社員】一般職 （その他 職種）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～18:00（休憩：1時間15分） 備考：昼休憩60分 他休憩15分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職・一般職の違い】
大卒・大学院卒・高専卒の方は、個人の希望により「総合職・一般職」どちらにするか選択できます。 専門卒・短大卒は、基本的には一般職での入社となります。 ただし、入社後の本人の希望および会社判断で「一般職⇔総合職」の職制変更は可能です。 ■総合職 ・スキルアップを積極的に目指したい方 ・キャリアアップを重視して、管理職を目指して働きたい方 ・有事の際の優先的出社、社内セミナーの積極参加が求められます ・諸手当は「固定残業代20時間」または「固定残業代42時間」となります。 ・住宅手当の支給対象 ■一般職 ・自分のペースでスキルアップ、キャリアアップして働きたい方 ※リーダー職（係長クラス）への昇進実績多数あり 一般職からのキャリアアップで管理職に就任することも可能です ・給与に固定残業代を含まない ・住宅手当は支給対象外（通勤手当のみ対象） ※能力に応じて技能手当あり（～50,000円 条件あり） ※既卒の方は最終学歴に合わせた待遇となります ------------------------------------------------------------- ＜各配属先の仕事内容＞ 配属先は、エントリーシートでの当事者の希望・適正・部署の状況を鑑みて、当社側で決定いたします。 【社長室】 社長直属の特命業務を担い、部門を横断しての課題解決や新部門・商品の立ち上げ、提案業務など、幅広い業務に従事します。 週1回の社長との直接ミーティングでは、貴重なフィードバックを得られ、大きな成長が期待できます。 上場企業の社長に近い位置で仕事ができる貴重な職種です。 成長への高い熱意を持っている方、ファーストキャリアを重要視する方、 自信のある方、将来的には起業を志す方などにお勧めします。 是非、当社の社長室で共に働き、日本NO1のユニフォームEC通販をさらに拡大する原動力として、ともに成長していきましょう。 【営業職】 ユニフォーム販売を通して、顧客企業の課題解決や業績向上、地域社会の発展に貢献しています。 「お客様の業績向上に貢献するユニフォーム提案」をコンセプトにした提案が強み。 企業をターゲットとして、ヒアリングや現場見学を通して、お客様が本当に必要とするユニフォームを提案・販売しています。 例えば「作業服を濃い色にしたい」という一言の中にも、“汚れが目立たないようにしたい”“コーポレートカラーで統一感を図りたい”など、様々な意図が隠れています。 お客様が何を望んでいるのかを会話の中から汲み取り、ユニフォームでお客様の目的をかなえるお手伝いをしていきます。 【営業事務】 顧客目線を社内で1番理解できるポジションのため、経験を生かした新しいサービスの立案、他部署での活躍を期待される人材の育成も行われています。 ネット通販のカスタマーサポートだからこそ出来る、人×ITを活用した心のこもった対応が当社の魅力です。 お客様ごとのご要望やお仕事環境に沿った商品をご提案し、最高に満足していただくことを常に考えています。 【ITエンジニア】 自社のIT 化に重点を置き、社内のシステム開発やカスタマイズなど行う体制を強化しており、“ユニフォーム×IT”で新事業確立を目指しています！ 主な業務は、「業務システムの構築・運用・保守」、「システム戦略・システム企画の立案」、「新規サービス開発」の３つ。 基幹システムではPHP、TypeScriptを利用していますが、開発サービスごとに使用言語を選択します。 現在は、ITで新しい価値を生み出して、お客様の「働く」を幸せにするため、SaaS（Software as a Service）の開発に力を入れています。 【マーケティング】 顧客ニーズや業界トレンドを分析し、最適なマーケティング戦略を立てています。 ■広告 Google やYahoo!の広告サービスを利用してWEB 広告運用。 広告出稿の反応や競合調査、サイト分析、ユーザー分析等も踏まえ、ターゲットを絞り、“刺さる”広告を打てるよう改善を行っています。 ■企画 販促企画を立て、メルマガ・ネット記事等に発展させており、メーカーとのコラボ商品を開発する際にも活躍しています。 【制作】 自社EC サイト、コンテンツに関わる制作業務や、Twitter・Instagram などの公式SNS の更新担当をしております。 ■WEB デザイナー 運営するECサイトの作成業務（HTML 及びCSS を用いたコーディング、バナーなどの画像作成）が主な仕事。HTMLメールなどのメルマガ作成も行います。 ■カタログ制作 自社オリジナルカタログの制作を行ったり、採用パンフレットの撮影・制作など印刷物に関わることが主な仕事。 ■コンテンツ制作 商品の特徴やおすすめポイント、実際の使用感などを紹介するネット記事や 動画を制作するのが主な仕事。当社の公式YouTube も担当。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜エントリー方法・採用フロー＞
リクナビよりエントリー ↓ 会社説明会 ※対面／WEBにて実施 ↓ 履歴書、エントリーシート提出 【応募書類締切：3/19（火）必着】 ★追加応募を開始しました 【応募書類締切：5/7（火）必着】 ↓ 適性検査（筆記試験） 会場：ユニフォームネクスト本社 ↓ グループワーク 会場：オンライン ↓ 面接（個別） 2回 会場：オンラインｏｒユニフォームネクスト本社 ↓ 内々定 【最短：4月下旬頃】 ※追加応募者の場合、6月上旬頃 ＜内々定までの所要日数＞ 1カ月程度 ※筆記試験～内々定までにかかる日数 ＜選出方法＞ 書類選考、適性検査、グループワーク、面接（2～3回） |
| 提出書類 | ★追加応募を承っています★
【提出書類】 エントリーシート・履歴書・成績証明書 ※エントリーシートは下記いずれかの方法にてご確認ください。 ・説明会／交流会で配布予定 ・ユニフォームネクストHP 新卒採用ページよりダウンロード https://recruit.uniformnext.net/recruit/newgrad/ ※「成績証明書」は提出時点で発行できるもので結構です。 証明書の提出が遅れる場合は、応募書類連絡時にご記載ください。 【応募書類締切】 2024年5月7日（火）必着 ------------------------------------------------------------------------ 【提出方法】 応募書類は「WEBサイト」、「郵送」、「データ形式（メール/Zipファイル）」いずれかにて提出して下さい 成績証明書もデータ形式での提出を承っております 【提出先】 ◆WEBサイト◆ https://uniformnext.tayori.com/f/newgradentry/ ◆郵送◆ 〒910-0123 福井県福井市八重巻町25-81 採用担当宛 ◆データ形式◆ Email：jinji@uniformnext.co.jp 採用担当宛 メールタイトル：2025卒 新卒採用エントリーのご連絡 ------------------------------------------------------------------------ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
高専/大学 卒業見込みの方 月給：290,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：222,000円 固定残業代/月：68,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：294,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：226,000円 固定残業代/月：68,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：A）高専卒/大卒：290,000円～ 院卒：294,000円～ B）高専卒/大卒：245,000円～ 院卒：260,000円～ ※A,Bはスキル・能力により給与変更 ※42時間分の固定残業代を含む (2)【正社員】ITエンジニア （総合職） 高専/大学 卒業見込みの方 月給：278,000円（一律手当含む） ※基本給：205,000円 固定残業代/月：65,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】社長室 （総合職） 高専 卒業見込みの方 月給：320,000円～320,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：245,000円～245,000円 固定残業代/月：75,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：320,000円～320,000円（一律手当含む） ※基本給：245,000円～245,000円 固定残業代/月：75,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：324,000円～324,000円（一律手当含む） ※基本給：249,000円～249,000円 固定残業代/月：75,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】総合職 （その他 職種） 専門/高専 卒業見込みの方 月給：216,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：229,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：229,000円（一律手当含む） ※基本給：188,000円 固定残業代/月：29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】一般職 （その他 職種） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：170,000円 高専/大学 卒業見込みの方 月給：180,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：188,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】ITエンジニア （総合職）(3)【正社員】社長室 （総合職）(4)【正社員】総合職 （その他 職種）
総合職は固定給内に一律「職種手当」を含みます。 各職種の金額は下記の通りです。 【総合職（営業）】 ＜大卒・高専卒＞ 手当：57,000円 ＜大学院卒＞ 手当：60,000円 【総合職（システムエンジニア）】 ＜大卒・高専卒＞ 手当：65,000円 ＜大学院卒＞ 手当：70,000円 【総合職（その他）】 ＜大卒・高専卒＞ 手当：28,000円 ＜大学院卒＞ 手当：29,000円 (5)【正社員】一般職 （その他 職種） ＜各種手当＞ ■通勤手当（通勤距離に応じ支給 上限15,000円） ■住宅手当（20,000円 総合職対象/条件あり） ■親孝行手当（5,000円） ■家族手当（18歳未満の子 1人につき月額5,000円） ■技能手当（～50,000円） ※営業は（～90,000円） ■禁煙手当 ■確定拠出年金給付金（会社より月々5,000円別途補助） ■技能手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】ITエンジニア （総合職）(3)【正社員】社長室 （総合職）(4)【正社員】総合職 （その他 職種） (5)【正社員】一般職 （その他 職種）
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】ITエンジニア （総合職）(3)【正社員】社長室 （総合職）(4)【正社員】総合職 （その他 職種） (5)【正社員】一般職 （その他 職種）
年2回 備考：6月・11月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】ITエンジニア （総合職）(3)【正社員】社長室 （総合職）(4)【正社員】総合職 （その他 職種） (5)【正社員】一般職 （その他 職種）
土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 ※土曜日出勤あり。配属先により出勤パターンが異なります ※年間休日125日を選択することも可（初任給は減額いたします） 年間休日：111日 有給休暇：10日～10日 ※入社半年後に付与されます 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：特別連休あり(最大9連休の取得可) ■短日勤務制度 家事や育児、介護などのための完全週休二日制。 育児の場合、子供が小学校を卒業する年の12月末まで適用が可能。 ■短時間勤務制度 家事や育児、妊活、介護などのため、1日の勤務時間を6時間、 もしくは7時間に短縮して勤務が可能。 育児の場合、子供が小学校を卒業する年の12月末まで適用が可能。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他の福利厚生：企業型確定拠出年金（401ｋ）、資格取得支援制度、 海外研修、運動会、ユニネクスポーツリーグ、仮眠室、 表彰制度（MVP、新人賞等）、従業員持株会、永年勤続表彰 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：32.0%
3年以内女性採用割合：68.0% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.1歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【入社前研修】
入社前に、社外合同研修に参加。ビジネスマナーなど社会人としての基礎スキルを学ぶ機会を設けています。 【新入社員研修】 入社後、配属前に、社内インフラの利用方法等についての研修を1～2週間実施します。 【外部講師セミナー】 WEBマーケティング、WEBサイト制作等について、社外講師を招いて先端の実務知識を吸収する機会を設けています。 【商品勉強会】 メーカーのデザイナーを招いて、ユニフォーム及び商品加工等に関する勉強会を定期開催しています。 【社内スタッフセミナー】 社内スタッフによるセミナーを開催しています。テーマは、講師自身が選び、財テクから筋トレ方法まで多岐に亘ります。 【社外研修】 外部研修、展示会等に参加し、新しい知識に触れる機会を大切にしています。 【海外研修】 2年に1度、全社員参加の海外研修を実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：【資格取得支援制度】
業務に関連した資格について、事前申請の上で合格した場合、奨励金として受験費用の倍額が支給される制度です。 |
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| メンター制度 | あり：新人社員には、入社後、原則1年間メンターを付け、実務指導ならびに生活相談等を行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：■成長ミーティング
毎月1回、30分以上、上司と定期面談を行います。 面談の場では、前月目標の達成度合い確認と当月目標の設定を行います。 また、今後チャレンジしたい仕事があれば、定期面談時に相談可能です。 ■入社後面談 入社して1カ月後、半年後、12カ月後に、管理部人事担当との面談、 3カ月後、9カ月後には、所属部門長との面談機会を設けています。 職場での課題だけでなく、生活面での要望等も相談していただけます。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
対象者・取得者は正社員のみの数値
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月30日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知産業大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学、大谷大学、金沢工業大学、金沢大学、関西学院大学、関東学院大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜市立女子短期大学、神戸女子大学、島根大学、上智大学、仁愛大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、常葉大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、新潟大学、阪南大学、広島市立大学、福井県立大学、福井工業大学、福井情報ＩＴクリエイター専門学校、福井大学、福岡県立大学、佛教大学、文化服装学院、名城大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
福井 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒910-0123 福井県 福井市八重巻町 25-81
ユニフォームネクスト(株) 採用担当／岩本
TEL：0776-97-8466
ユニフォームネクスト(株) 採用担当／岩本
TEL：0776-97-8466
掲載開始：2024/01/29
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