ぎふ農業協同組合
ギフノウギョウキョウドウクミアイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ぎふ農業協同組合

JAぎふ/JAバンク/JA共済
  • OpenES
  • 正社員
業種
団体・連合会
農林/共済/その他金融/その他サービス
本社
岐阜
残り採用予定数
20名(更新日:2024/08/09)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院・大学・高専・短大・専門卒/総合職(営業・窓口・営農) 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 748名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院・大学・高専・短大・専門卒/総合職(営業・窓口・営農)

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

JAぎふでは、『人間性』や『意欲』を重視した採用を行っています。
学部学科(文系理系)は、一切不問です。

求める人物像は…

○ 夢と熱意で行動し、最後までやり遂げることができる方
夢と勇気と熱意をもって、失敗を恐れず周囲の合意を形成しながら果敢に提案・実行(行動)し、最後までやり遂げることができる

○ 地域活性の一助となれる方
地域の住民やコミュニティと積極的に関わり、地域の顔として人脈を形成し、地域から愛され、必要とされる

○ 厳しさと温かさを持って共に成長し合うことができる方
常に職場の仲間に関心を持ち、成長を願い、時には厳しく時には暖かく声を掛け合い、切磋琢磨するなかで成長し、それを実感し合える

○ ルールを守り職務を全うできる方
コンプライアンスや職場のルール、利用者・職員との約束を守り、与えられた職務を堅実・確実に全うし、業績を向上できる

○ 期待以上の答えが出せる方
利用者の期待を超えた満足を届けるため、ニーズを適切に把握し、より専門性の高い知識・情報・技術・提案を、正確かつスピーディーに提供できる

○ 心で対話し、つながり合える方
あいさつを基軸とした、社会人としてのマナーを実践し、素直な心や感謝の気持ちを持ち続け、良好な人間関係を構築できる

○ 常に学ぶ姿勢を持ち、自己研鑚ができる方
高い向上心を持ち、スキルや専門的な知識を深めるため、自分磨きを継続して行うことができる

自分の力を思う存分発揮したというあなた!
地域に貢献したいと思っているあなた!
自分を成長させたいと思っているあなた!
そんなあなた!をお待ちしています。
私たちとともに地域を盛り上げていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(窓口担当)  (3)【正社員】総合職(営農担当)  
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業) 
・金融共済業務/金融業務、共済の取り扱いなど
・相談提案業務/資産、税務、保障など
・営農・地域貢献活動等の業務応援

(2)【正社員】総合職(窓口担当)  
・本支店での窓口業務
・金融業務、共済の取り扱いなど
・相談提案業務/資産、税務、保障など
・地域貢献活動の業務応援

(3)【正社員】総合職(営農担当)  
・営農相談業務
・農産物の集荷および生産資材の取り扱い
・肥料等の配達業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(窓口担当)  (3)【正社員】総合職(営農担当)  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(窓口担当)  (3)【正社員】総合職(営農担当)  
 岐阜
 備考:
 【本店】
 〒500-8076 岐阜県岐阜市司町37

 【その他】
 本店、支店(岐阜市、羽島市、各務原市、山県市、瑞穂市、本巣市、岐南町、笠松町、北方町に48店舗)、農業・産直・ 生活施設・ふれあいプラザ(6店舗)

 ※いずれもマイカー通勤OK!駐車場完備。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(窓口担当)  (3)【正社員】総合職(営農担当)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 入組後は、営業担当、窓口担当または営農担当として本・支店、事業所へ配属されます。

○営業担当
ひと・いえ・くるまの保障、教育資金、老後や相続のご相談など、お客様の明るい未来づくりを、信用・共済の事業を通じて解決策を提案する仕事です。総合事業の強みを生かし、お客様のライフサイクルに合わせた最適な商品を設計できるため、お客様の“想い”を形にできます。仕事を通じて、お客様から「加入してよかったよ。ありがとう」や「〇〇さんのおかげで助かったよ。」と感謝の言葉とともに、お客様の笑顔に触れられることが大きな『やりがい』です。

【キャリアパスの一例】
営業担当→営業インストラクター・ローン専任担当者・不動産専任担当者・本店企画担当→管理職
※幅広い事業を行っているJAぎふでは、さまざまなキャリアパスが描けることも魅力です。


○窓口担当
営業店における金融業務全般(入出金・為替手続き)や共済事務業務(自動車共済の継続管理・各種手続き)を行い、ご来店いただいたお客様への相談提案業務(窓口セールス含む)を担当します。また、お客様から「○○さんお願いします」とご指名をいただくことやお問い合わせに対してお答えした際、「よくわかったよ、ありがとう」などとおっしゃっていただけることが『やりがい』であり、人と人とのつながりや絆を感じながら仕事ができることも大きな魅力のひとつです。

○営農担当
安全・安心な農作物づくりのお手伝いとして、農作物の作付けから出荷についてまでさまざまなアドバイスを行います。また、農家の皆さまに産直施設(おんさい広場等)への出荷の働きかけや全国の市場に岐阜の特産品として出荷するお手伝いを行います。地域農業の振興のために活動する「出向く営農指導員・農業のコーディネーター」として農家の皆さまと現地で関わりながら、栽培や販売に関するお手伝いができることも大きな魅力のひとつです。
採用ステップ&スケジュール 採用試験を開催いたします。
1.時  期
  2024年3月1日(金)~終了時期未定
2.方  法
  1.同サイト(リクナビ)よりJAぎふにエントリー
 2.同サイト(リクナビ)を通じてOpenESを提出
    または、JAぎふ指定のエントリーシート(ホームページに掲載)を期日までに提出

3.送付先
   JAぎふ本店 人事労務課 (〒500-8076 岐阜市司町37 )

4.実施時期
  3月より随時開催(全2回予定)
  ※日程等の詳細は直接お問い合わせいただくか、ホームページをご確認ください。
応募資格補足説明 ・2025年3月に短大・大学等を卒業する見込みの方
・2022年3月以降に卒業された方
※詳しくはホームページをご確認ください。
※就労経験は問いません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業) 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:197,000円
  ※基本給:187,000円

  固定残業代/月:10,000円/7時間45分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:197,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:187,000円

  固定残業代/月:10,000円/7時間45分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:10,000円/6時間49分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職(窓口担当)  (3)【正社員】総合職(営農担当)  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:187,000円
  ※基本給:187,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(窓口担当)  (3)【正社員】総合職(営農担当)  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:1,200円~48,000円
 一律扶養手当:6,000円~13,500円
 一律各種専門職手当:3,000円~20,000円
 一律職能手当:15,000円~40,000円
昇給 (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(窓口担当)  (3)【正社員】総合職(営農担当)  
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(窓口担当)  (3)【正社員】総合職(営農担当)  
 年2回
 備考:年2回(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(窓口担当)  (3)【正社員】総合職(営農担当)  
 週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:12日~20日
 ※年間5日取得義務あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別記念日休暇、誕生日休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■その他: 営業成績による表彰制度(営業店および個人)、定期健康診断、施設利用優待、職員旅行、歓送 迎会、忘・新年会、慶弔見舞金、外部健康相談窓口設置、インフルエンザ予防接種、資格取得奨 励制度、通信教育助成制度、早期職場復帰助成制度、育児休業明け時短勤務、JOBリターン制 度、コロナワクチン接種、福利厚生倶楽部(施設、飲食店など全国で利用できる約80,000種類の優待制度)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(窓口担当)  (3)【正社員】総合職(営農担当)  
 期間:入組後6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(窓口担当)  (3)【正社員】総合職(営農担当)  
 期間:1ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 26人 2人 92.3%
2021年度 36人 8人 77.7%
2020年度 54人 16人 70.3%
(2023年10月1日時点)
2023年度
採用者数 46名  離職者数2名
※正職員登用含む

中途採用者情報(過去3年分)
2022年度 4%
2021年度 3%
2019年度 0%
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 18人 28人
2022年度 10人 16人
2021年度 9人 27人
3年以内男性採用割合:34.2%
3年以内女性採用割合:65.8%
3年以内男性採用割合:34.3%
3年以内女性採用割合:65.7%
平均勤続年数 16.5年(2023年10月1日時点)
平均年齢 38.9歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入職員(ビジネスマナー・山登り・農業体験など、約1ヵ月程度)
一般・中堅・管理職の階層や担当業務のレベルに応じた研修制度など
自己啓発支援 あり:・各種資格取得奨励制度(取得した資格の種類により、最高20万円まで支給)
・通信教育助成制度(受講費用の50%を組合負担・一部、全額組合負担)
メンター制度 あり:入組後2年間、メンターが中心となり業務面、精神面含む指導を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:月に1度、所属長と面談を行い、職員が自らの能力を向上させるため、主体的に考える習慣を身に付け、組織の中で自分らしく活躍する方向性に気づき、実現できるよう支援していきます。
社内検定等の制度 あり:農協職員資格認証制度(上級・中級・初級)
月平均所定外労働時間 11.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人45人
取得対象者数 18人45人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
※2022年4月1日~2023年3月31日
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 11.5%
(2023年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

女性部 女性の社会参加が進み、地域におけるライフスタイルも大きく変化するなか、JAぎふでは女性部活動を通じて相互の親睦を図り、女性の地位向上と明るい豊かな地域社会づくりに取り組んでいます。

女性部とは…
○自主的に運営します。
○こころざしを同じくする仲間の組織です。
○年代・目的・ニーズにあわせ協同活動を行ないます。
○地域社会に貢献する活動を行ないます。
○女性部の活動は、支部年会費、活動ごとの参加費用およびJAの助成金によって活動します。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
青年部 青年部は、農業後継者が経営者となるための準備組織であり、次世代の地域農業振興を担うリーダーを育成する組織でもあります。また、同世代の農業者の結集により、若い視点からの今後の農業について語り、新しい形の農業基盤を形成しています。加えて、営農知識の向上と幅広い視野の確立を目指し、日々努力しています。部全体の活動も活発に展開し、各地域においては、農業や食の大切さを伝える食農教育活動なども行っています。
部活動紹介 野球部 監督・コーチ・選手併せて18名が活動しています。
部員一同他部署の職員と交流を持ちつつ、力を合わせて勝利をつかむことが目標です。
月5回グラウンドで練習し、主に試合は日曜日に参加しています。
軟式野球連盟主催の各種大会、岐阜県内JAグループNO.1を決める農協大会など多くの大会にも参加しています。

私たちと共に、親睦を深めつつ、勝利を目指してくプレーしませんか?
皆さんと野球ができることを楽しみにしています。

※2020年よりA級リーグに昇格しました。
部活動紹介 AC(アスリートクラブ) 部員51名で、地域のマラソン大会やリレー大会に参加しています。
入部のきっかけはさまざまで、「走ることがとにかく好き」、「健康のため」、「おいしいお酒を飲みたい」、そんな思いでとにかく楽しく和気藹々と活動しています。
経験の有無に関係なく、ランニングに興味がある方、運動不足を感じている方、是非、私たちと共には楽しく走りせんか?
部活動紹介 ゴルフ倶楽部 職員の部署を超えた親睦を目的に年2回、職員によるゴルフコンペを開催しています。
役員・職員(上司・部下)の隔たりない和気藹々としたコンペで、毎回盛り上がっています。組織内の職員の輪を広げ、円滑な日常業務の運営に役立っています。現在70名ほどの部員がいます。目指すは、200人の大型コンペの開催です!また、このコンペで選考会を実施し、上位4名の職員で県内企業が集まる「岐阜県実業団対抗ゴルフ選手権」に参加しています。
JAぎふバレーボール部「リオレーナ」 JAぎふでは、地域の健康で豊かな暮らしに貢献したいとスポーツ振興にも力を入れています。女子バレーボール部「JAぎふリオレーナ」の活動は、地域スポーツの発展と振興に貢献し、地域のスポーツを盛り上げ牽引する存在となることをめざしています。そして、こどもたちが参加するスポーツ大会などに協賛することで、こどもたちの未来への大きな夢づくりのお手伝いをしたいと考えています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜市立女子短期大学、岐阜女子大学、岐阜大学、滋賀県立大学、滋賀大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、聖泉大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、東海学院大学短期大学部、東海大学、東京農業大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、南山大学、日本福祉大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【JAぎふ本店】
〒500-8076 岐阜県岐阜市司町37
tel/058-265-3521(代)
総務部 人事労務課 採用担当:武藤
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。