業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
その他専門店・小売/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス |
---|---|
本社 |
長野
|
ディレクター職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
― |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | (1)【正社員】ディレクター職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】ディレクター職
ディレクター職として、葬祭全般のプロデュースを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】ディレクター職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ディレクター職
長野 備考:転勤なし、マイカー通勤可 ◆JAホールいいづな・JAホールいいづな別館/上水内郡飯綱町大字普光寺937 ◆JAホールしなの/上水内郡信濃町大字柏原2566-15 ◆長野支店/上水内郡飯綱町川上2043-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】ディレクター職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分) 備考:定時帰りの日も多くあり、残業は月平均15時間程度! |
職種・仕事内容の詳細 | 【業務内容】
◎葬儀の打ち合わせ(日程、形式、返礼品、供物など) ◎見積書や請求書の作成 ◎霊柩車等での搬送 ◎参列者、僧侶の対応 ◎通夜や葬儀の進行サポート ◎会場設営、祭壇の撤収、清掃等 ほか ※司会、お茶出し・事務等の補助は別途専門スタッフが行います。 |
採用ステップ&スケジュール |
書類選考 ▼ 面接・適性検査(1回) ▼ 内々定 ※わからないことや気になることは、お気軽にお尋ねください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ディレクター職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】ディレクター職
交通費支給(上限あり)、時間外手当(全額支給)、転送電話手当、夜間搬送手当 |
昇給 | (1)【正社員】ディレクター職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ディレクター職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ディレクター職
4週8休制(シフト制:月単位のローテーション管理) 年間休日:100日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ディレクター職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社から3ヶ月は研修期間となりますので、マニュアルなどでも葬儀の基本知識は学べます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。