四大卒以上 | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 320名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる、独立支援金あり |
職種 | (1)【正社員】小中教師(2)【正社員】iDPAS校舎運営者(3)【正社員】高校部教師(4)【正社員】高校部運営スタッフ(5)【正社員】本社スタッフ(6)【正社員】ITスタッフ(7)【正社員】教材スタッフ(8)【正社員】学童保育スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】小中教師(2)【正社員】iDPAS校舎運営者(3)【正社員】高校部教師(4)【正社員】高校部運営スタッフ(5)【正社員】本社スタッフ(6)【正社員】ITスタッフ(7)【正社員】教材スタッフ(8)【正社員】学童保育スタッフ
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】小中教師(2)【正社員】iDPAS校舎運営者(3)【正社員】高校部教師(4)【正社員】高校部運営スタッフ(6)【正社員】ITスタッフ(7)【正社員】教材スタッフ(8)【正社員】学童保育スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (5)【正社員】本社スタッフ 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】小中教師(2)【正社員】iDPAS校舎運営者
北海道、宮城、福島、岐阜、静岡、愛知、三重、福岡 備考:※フリー社員(エリア外転勤あり)またはエリア社員(エリア内限定勤務)選択可能 ※福島はグループ会社の東日本学院 (3)【正社員】高校部教師(4)【正社員】高校部運営スタッフ 北海道、静岡、愛知、三重、福岡 備考:※フリー社員(エリア外転勤あり)またはエリア社員(エリア内限定勤務)選択可能 (5)【正社員】本社スタッフ(6)【正社員】ITスタッフ 静岡 備考:※エリア社員(原則静岡本社勤務※静岡市内) (7)【正社員】教材スタッフ 静岡 備考:※エリア社員(静岡) (8)【正社員】学童保育スタッフ 北海道、静岡、愛知 備考:※フリー社員(エリア外転勤あり)またはエリア社員(エリア内限定勤務)選択可能 |
勤務時間 | (1)【正社員】小中教師(2)【正社員】iDPAS校舎運営者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:30~22:30(休憩:1時間) (3)【正社員】高校部教師(4)【正社員】高校部運営スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:00~22:00 (5)【正社員】本社スタッフ(6)【正社員】ITスタッフ(7)【正社員】教材スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:9:00~18:00/10:00~19:00 ※部署により異なる ※講習期間など一部上記時間と変更になる場合あり ※1年単位の変形労働時間制あり (8)【正社員】学童保育スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:30~19:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
(1)小中教師 小3~中3までの学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。 英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の2教科を担当。 小学生の国語は文系教師が担当し、中学生の国語(講習・ゼミ・定期テスト対策)は指導可能な者が担当。 (2)iDPAS校舎運営者 個別指導教室(秀英PAS)または映像授業教室(秀英iD予備校)で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントを行う。 講師職ではありません。 ※原則、アルバイト講師が学習指導を実施。 (3)高校部教師 高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。 英語・数学・物理・化学・国語のうちの1教科を担当。 ※物理・化学を選択される場合は、数学のコマを一部担当していただく可能性があります。 (4)高校部運営スタッフ 高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と、各種営業を行う。 (5)本社スタッフ 本社管理本部(人事・経理・電算・総務・IT)において事務を担当する。 デスクワーク中心。 (6)ITスタッフ 情報システム部門の一員として、教育サービスおよび社内業務のDX推進を担当。 システム・インフラ・クライアントの管理を基本として、幅広い領域をカバーしているため、得意な分野で活躍できます。 (7)教材スタッフ 教材作成及び小学生の集団授業(国語・算数・英語のいずれか)を行う。 ※若干名募集※ (8)学童保育スタッフ 小学生を対象とした学童保育(秀英KIDS)で、学習指導・イベント企画・生徒募集活動など教室運営全般を行う。 ---勤務地希望(エリア・フリー)制度--- (1)小中教師 : フリー社員またはエリア社員の選択可 ※選考中にヒアリングします (2)iDPAS校舎運営者 : フリー社員またはエリア社員の選択可 ※選考中にヒアリングします (3)高校部教師 : フリー社員またはエリア社員の選択可 ※選考中にヒアリングします (4)高校部運営スタッフ : フリー社員のみ(エリア選択不可/初任地配慮) ※初任地の希望を選考中にヒアリングします (5)本社スタッフ : エリア社員のみ ※静岡本社勤務 (6)ITスタッフ : エリア社員のみ ※静岡本社勤務 (7)教材スタッフ : エリア社員のみ ※静岡エリア勤務 (8)学童保育スタッフ : フリー社員またはエリア社員の選択可 ※選考中にヒアリングします ========================== フリー社員・エリア社員とは ========================== フリー社員 … 昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員。エリア区分に関係なく転勤が発生する可能性あり。 エリア社員 … エリア限定勤務社員。エリア内での転勤はあるがエリア外への転勤はなし。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】小中教師(2)【正社員】iDPAS校舎運営者
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:205,900円 固定残業代/月:34,100円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,500円(固定残業代含む) ※基本給:216,400円 固定残業代/月:34,100円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】高校部教師 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:278,600円(固定残業代含む) ※基本給:213,000円 固定残業代/月:65,600円/41時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:303,600円(固定残業代含む) ※基本給:238,000円 固定残業代/月:65,600円/37時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】高校部運営スタッフ 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,800円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:30,800円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:241,300円(固定残業代含む) ※基本給:210,500円 固定残業代/月:30,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:241,300円(固定残業代含む) ※基本給:210,500円 固定残業代/月:30,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】本社スタッフ 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:188,000円 固定残業代/月:12,000円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (6)【正社員】ITスタッフ 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:20,000円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (7)【正社員】教材スタッフ(8)【正社員】学童保育スタッフ 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,800円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:30,800円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:241,300円(固定残業代含む) ※基本給:210,500円 固定残業代/月:30,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】小中教師(2)【正社員】iDPAS校舎運営者(3)【正社員】高校部教師(4)【正社員】高校部運営スタッフ(5)【正社員】本社スタッフ(6)【正社員】ITスタッフ(7)【正社員】教材スタッフ(8)【正社員】学童保育スタッフ
上記給与とは別途、職種により各手当有り 【車両手当・移動手当】 車使用者の授業に伴う校舎間移動時に支給。移動距離によって変動。 【その他】 通勤手当・時間外手当(役割手当を上回る場合は差額を支給)、単身赴任手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】小中教師(2)【正社員】iDPAS校舎運営者(3)【正社員】高校部教師(4)【正社員】高校部運営スタッフ(5)【正社員】本社スタッフ(6)【正社員】ITスタッフ(7)【正社員】教材スタッフ(8)【正社員】学童保育スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】小中教師(2)【正社員】iDPAS校舎運営者(3)【正社員】高校部教師(4)【正社員】高校部運営スタッフ(5)【正社員】本社スタッフ(6)【正社員】ITスタッフ(7)【正社員】教材スタッフ(8)【正社員】学童保育スタッフ
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】小中教師(2)【正社員】iDPAS校舎運営者(3)【正社員】高校部教師(4)【正社員】高校部運営スタッフ(5)【正社員】本社スタッフ(6)【正社員】ITスタッフ(7)【正社員】教材スタッフ(8)【正社員】学童保育スタッフ
週休2日制(小中教師の例/水・土休みまたは水・日休み)、祝日 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※入社時に5日、入社半年後に5日付与されます。入社後、半年たたなくても有給休暇の取得が可能です。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇、5月連休 等 ※本社スタッフ、ITスタッフは土日休み |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、生活習慣病検診、予防接種、 リゾートホテル法人会員、社宅制度 社宅制度:社宅制度有り (借り上げ社宅です。車通勤者は駐車場含め手配) ※社宅利用料 フリー社員 19,000円/エリア社員 30,000円 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】小中教師(2)【正社員】iDPAS校舎運営者(3)【正社員】高校部教師(4)【正社員】高校部運営スタッフ(5)【正社員】本社スタッフ(6)【正社員】ITスタッフ(7)【正社員】教材スタッフ(8)【正社員】学童保育スタッフ 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.9%
3年以内女性採用割合:41.1% |
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平均勤続年数 | 12.2年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.4歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、授業研修、営業研修、室長研修、管理職研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
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応募資格 | 2025年3月卒業見込者
四大卒以上 ※教員免許・指導経験は必要ありません ※大学院卒歓迎 ※語学資格、各種検定資格を有する方歓迎 |
選考方法 | まずは会社説明会に参加してください。
選考は会社説明会終了後の「入社1次試験」より開始となります。 <入社1次試験> 学力筆記試験(マークシート形式)。職種により一部記述問題あり。 ◆小中教師、iDPAS校舎運営者、学童保育スタッフ 英語か数学より1教科選択 (高校入試レベル) ◆高校部教師 英語、数学、物理、化学、国語より1教科選択 (大学入試問題標準レベル) ◆高校部運営スタッフ 英語、数学、国語より1教科選択 (大学入試問題標準レベル) ◆本社スタッフ、ITスタッフ 一般教養 (数学・国語が中心) ◆教材スタッフ 英語、数学、理科、社会、国語より1教科選択 (高校入試レベル) <Web適性検査> インターネット上で適性検査を受検していただきます。 PCで受信できるメールアドレスが必要です。 <入社2次試験> 個別面接試験です。 「エントリーシート」につきまして、入社1次試験合格通知時にご案内します。 当日は、「当社指定のエントリーシート」をご用意ください。 <最終面接試験> 社長または役員による最終面接を行います。 ご参加にあたり、「履歴書」・「健康診断書」をご用意ください。 (健康診断書を当日までにご用意出来ない場合は当日の受付担当にお伝えください)。 |
【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。