どうもおはようございます。
人事部長の杉村です。
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激動の２日間が無事に終わり、今日明日は連休の人事部長...
たまたまですが、この２日間『人材確保』・『採用活動』を見つめる良い時間となりました。
なかなか、普段は時間に追われる中ですから、対応していくことが優先されてしまいますが、感覚って勉強も大事ですから、この２日間の出張は大きな収穫でした。
ただ、意外と私的には新しいものや新しいことを知るという好奇心は旺盛なので、普段から「これがベスト」と思わずに、貪欲に情報収集や研鑽をしてきてはいるので、まるっきり久々の勉強というわ明けではありませんでしたが、千葉から昨日はさいたま市へ戻り、幽霊部員ですが、協会の人材確保プロジェクトの採用担当者研修会にそのまま参加してきました。
非常に興味深い研修だと思い即参加を決めましたが、参加者を見たときに、人材確保に苦労してる話をしている割には、参加者が少ない気がしたのが気になりました。
よそ様をどうこう言うつもりはありませんが、採用活動は本当に奥深いし、正解はないと思いますから、感覚磨きにはうってつけの機会だと思うんですけどね～もったいない…と思ったりしています。
講師は、プロジェクトメンバーの一人、日頃から親交のある近隣法人の採用担当者さん。
すごくわかりやすく、想像を膨らませるワークを使いつつ、良い内容でした。
私も思っていることですが、独り勝ちしても仕方がなくて、業界が盛り上がっていかないと…と思うと、何をするか…「福祉人材になっていただく」という活動の中で、採用もやるくらいな感覚…。
私は新卒特化型ですが、中途やパート…様々なアプローチの仕方があるわけで、特化型では通用しないこともあるだろうと思い、日々情報収集ですね。
実は昨日研修を終えて、帰ってからは理事を務めさせていただいている法人さんの理事会にオンラインで参加するという、本当にバタンキューの１日でした。
今日は土曜日…素敵な週末をお過ごしください。
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【皆様に朗報…】
■2023/6/15テレビ埼玉放送「彩の国 就活天国」見逃し配信
