どうもおはようございます。
人事部長の杉村です。
リクナビ人事ブログ毎日更新日本一継続中
昨夕からすっかり気温が下がり、やっぱり季節は移り変わるんだなぁと実感していますが、皆さんはいかがでしょうか？
昨日も今日も会議三昧…ということで、昨日は個別支援計画の見直しのための会議が実施され、女性グループの会議に参加させていただきました。
今日は男性グループの会議です。
個別支援計画とは、ご利用者様お一人お一人の支援計画を策定し、半年に一回見直しをしながら支援を進める大切な道しるべです。
正式作成の前の事前会議という位置づけで、関係者が集まり計画について検討するわけですが、昨今、ご利用者様の「意思決定支援」「意思形成支援」というものが重要な要素を持っており、こうした個別支援計画を作成する会議にも原則ご本人の出席という位置づけが打ち出されております。
ただ、障害の度合いや状態によってなかなか会議に参加するという点が簡単ではないご利用者様も特に入所施設では多くあり、そんな中でも、意思決定支援の取組みを推し進めるため、今回は、オンラインを活用し、会議室とご本人様をつないで、意向を確認するという取り組みに初挑戦が実現したわけです。
支援部長や支援課長の本気の取組みに感謝と共に、さらに前に進んできている平野の里の意思決定支援を誇らしく感じます。
もちろん、まだまだ不足していると思いますが、時代感覚をしっかりと捉えて、こうした取り組みにチャレンジする組織風土は自慢ですね。
ホームページブログでも明日の会議が終わってから、まとめてレポートしたいと思います。
今日も張り切っていきましょう。
平野の里ホームページ
【皆様に朗報…】
■2023/6/15テレビ埼玉放送「彩の国 就活天国」見逃し配信
平野の里Instagram
平野の里X（旧Twitter）
