社会福祉法人平野の里
ヒラノノサト

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社会福祉法人平野の里

障害者支援施設/短期入所/共同生活援助/障害者生活支援センター
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/安全・セキュリティ産業/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
本社
埼玉

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

相談支援専門員会議…業務改善で仕事を見つめなおす

おはようございます。

人事部長の杉村です。

リクナビ人事ブログ毎日更新日本一継続中・・・

連日、酷暑が続きますが皆様大丈夫でしょうか?

今日も埼玉だけでなく暑くなりそうですね~。

人事部長は連休で気分一新し、今日から暑さに立ち向かいたいと思います。

勤務表作成や月末の大学のオンライン講義の資料まとめなどなどやることは山積みですがやることがあるというのはありがたいことです。

今日も、デスクワークだけではなく、オンライン会議や研修そして施設内研修といきなりトップギアに入れて頑張ります。

さて、写真やタイトルで少しご紹介しますが、この写真は先日の相談支援のメンバーの会議に参加した時のものですが、内容は「業務改善」について、皆で出し合って意見交換をするというシンプルながら非常に大切な会議内容でした。

チームワークとはこうした共通認識確認作業の繰り返しで醸成されるものですから、相談支援課長を中心に非常に良い企画を実施してくださったと感じております。

ベテランでも新人でも、皆に認められたという願望とともに、これでいいのかという不安も同居しながら仕事を進めていることが多分にあろうかと思います。

そんな時、立ち止まる機会があると自己点検ができますし、機会がないなら自分で作ればいいのかもしれませんよね。

仕事って本当に奥深くて、シンプルではないものですが、見方を変えるとシンプルにもなったりします。

皆さんの仕事観はいかがでしょうか?

是非、そんなことも考えながら将来に備えていただけたら嬉しいです…というか、仕事の奥深さを楽しんで社会人として活躍してほしいですかね。

今日も熱中症に気を付けて頑張っていきましょう。


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