おはようございます。
人事部長の杉村です。
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気づけば今日で６月最後ということで、また日曜日ということなので６月最後の日曜日…皆さんいかがお過ごしでしょうか？
就活を終えられキャンパスライフをエンジョイする方もいれば、実習などで就活時期がまだこれからという方もいるかもしれませんし、まだ就活中という方もいらっしゃるかもしれませんね。
そして、２６卒もプレサイトオープンとなり、インターンシップ・お仕事体験などについて夏休みにかけて活動が活発になることともいます。
平野の里につきましては、２５卒については一定数内定者とご縁ができており、現在は募集をストップさせていただいております。
そして、２６卒のプレサイトを運用し始めているところです。
どこもかしこも「人材確保」に課題を抱えている昨今、非常に良い形で平野の里の人材確保・育成モデルが根付いてきている感覚が今期に関してはあるわけですが、時代変化の激しい折ですから、ストップもできなければ胡坐ももちろんかいてはいられない状況であり、最新の情報をキャッチし、時代に合った動きを柔軟に示していけるかが、人事部長の腕の見せ所だと考えております。
これまで１０年余り、このような人事の役割を担ってきた中で、６月から採用活動を終了し、プレサイトへシフトしたという年はありませんし、説明会自体もそれほど開催せずに、これだけのご縁に繋がったケースも過去一度もございません。
しかしながら、昨年のプレサイト期にインターンシップ・お仕事体験によって繋がったご縁が育まれ、皆さんの就活の軸として意思形成できたことで、スムーズな採用活動に繋がったということをこの場ではお伝えしたいと思います。
やはり、百聞は一見に如かず…なんですよね。
人から聞いたイメージは本当にその通りなのか…？
ネットに書いてある情報は本当の情報なのか…？
自分の知っていることがすべて正解なのか…？
仕事を体験するというよりも「職場に堂々と体験と題して潜入できる最大のチャンス」がインターンシップ・お仕事体験であり、気楽に参加できるのもこれなんだと思います。
私は採用＝でインターンシップ・お仕事体験を考えておりませんが、結果的にはインターンシップ・お仕事体験が契機になりうる体験であることは理解しています。
自分はどんな場所で誰と一緒にどんな仕事をするのか…？
意外と「どんな場所」「誰と」が大事かもしれませんよね。
私の人事ブログが何か考えるヒントになれば幸いです。
６月最後の日曜日…ハッピーな一日になりますように…
いつもブログをご覧いただき感謝です。まだまだやり切りますよ～日本一
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■2023/6/15テレビ埼玉放送「彩の国 就活天国」見逃し配信
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