おはようございます。
人事部長の杉村です。
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今日は経営協青年会の宿泊を伴う研修会でこれから県内西部の観光地「長瀞」へ遠征です。
今日もネタが増えそうでそうですが、昨日は学校訪問へ…。
人事部長と新入職員で巡る「OB・OG里帰り学校訪問」のレポートをお届けしますね。
これまでも学校訪問には新職員と共にお邪魔してきましたが、２２卒あたりから、新職員全員でお互いの母校にお邪魔するというカタチで、新任研修の一環として機会を設定しており、今期は２名の新卒者ということでお互いの母校というカタチになりますが、まず１校目、内定者もおりますので、内定御礼も含めてご挨拶に行ってきました。
もともと、ハウスメーカーの営業マンだった私は「学校訪問」という種まき営業を大切にしておりまして、コロナ禍前は毎年1回～2回はキャリアセンターへお邪魔し、「顔の見える関係作り」に努めてきました。
コロナ禍で3年間と滞ってしまい、オンラインやお手紙などで繋ぐ形となりましたが、一昨年からまた復活し、ボチボチお邪魔しております。
名刺を持って、ご挨拶をして成長を見てもらう…そして車中では同期の絆がまた深まる遠足的なようあり…同期の学生時代の風景を思いうかべ、さらに人を深く知るきっかけになる…色々な意味で非常に有意義な機会がここにあると考えており、育成プログラムとしてはこれからも大切にしていきたいと思いますね。
ひとまわりもふたまわりも大きくなって、また、里帰り訪問ができる事が楽しみです。
ホームページでたくさんの写真とともに紹介しておりますので、是非、併せてチェックしてみてくださいね。
今日も暑さに負けず、良い一日をお過ごしください。
私も青年会の宿泊研修で張り切って頑張ってきたいと思います。
【皆様に朗報…】
■6/15テレビ埼玉放送「彩の国 就活天国」見逃し配信
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