アシスタントディレクター | 21~25名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 719名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター
番組ディレクターの指示のもと、進行管理、備品等の管理ほか番組制作に関する業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年1月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター
東京、愛知 備考:本社/東京都港区赤坂3-13-14 赤坂TATSUMIビル 5階 東京都内のテレビ局 |
勤務時間 | (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,956時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類審査へエントリー(履歴書+自己PR+在学中の成績 提出) 当社の採用はやる気を重視していますので、 あなたのテレビ番組にかける思いや将来の夢を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(採用担当1名と60分ほどの面接…リモートもしくは対面) 対面の場合は弊社本社にて: 千代田線赤坂駅1番出口より徒歩0分 持参物:履歴書+自己PR+在学中の成績、筆記用具 ※当日は一般常識の筆記試験の後、面接となります。 ↓ ■2次面接(取締役と60分ほどの面接…リモートもしくは対面) 対面の場合は弊社本社にて ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、自己PR(書式は自由です)、成績証明書、
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給) 月給:244,700円(固定残業代含む) ※基本給:182,000円 固定残業代/月:60,400円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:244,700円(固定残業代含む) ※基本給:182,000円 固定残業代/月:62,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給) 月給:244,700円(固定残業代含む) ※基本給:182,000円 固定残業代/月:62,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~12,100円 通勤交通費一部支給(月額12100円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 住宅手当(月額20000円※適用条件あり) 役職手当(月額)/課長30000円・部長50000円 |
昇給 | (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内イベント(新入社員歓迎会、新年会、忘年会、納涼会ほか) 部活動(ゴルフ部、野球部、釣り部、デ部、バスケ部、ゆーちゅう部ほか) 表彰制度(社長賞、企画賞など) 無料コーヒー |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.2%
3年以内女性採用割合:71.8% 以前は男性の方が多かったのですが、5年ほど前から男女の比率は逆転。
女性が働きやすい職場環境になっています。 |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後、まずは自己紹介の動画を制作。動画制作の基礎を学んでいただきます。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:カメラ勉強会(若手社員を対象とする撮影技術の勉強会)
ドローン講習会(ドローンの飛行・撮影の基礎をレクチャー) |
||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
研修・見習い期間について | 正社員/無期雇用派遣 共通で、研修・見習い期間はありません。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。