プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
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本社 |
東京
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眼鏡販売 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 255名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
詳細は募集概要欄の職種・仕事内容をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売職
千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡 備考:詳細は募集概要の職種・仕事内容の勤務地をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【交代制】 実働時間(1日):9時間30分~21時間30分 年間総労働時間:7時間55分 備考:9:30~21:30(交代制) ※店舗により異なる |
職種・仕事内容の詳細 | 【メガネやサングラスなどアイウェアの販売職】
ほとんどのお客様が「自分に合うものは何?」と思ってご来店されます。 まずは「どんなイメージで着用したいですか?」と想いや好みを伺い、 ライフスタイル等を理解した上で、最適なアイウェアをご提案いたします。 ☆ノルマなし 当店にいらっしゃるお客様は上質なものを知っている方々ばかりです。 ファッション・デザインへの関心が高い方が多数ご来店されます。 そのお客様の気持ちを汲み取った上でアイウエアをコーディネート していただきます。数字に追われている条第では、良いご提案ができないと 考えているため、ノルマは設けておりません。 【勤務地】 ◇EYEVAN 7285(アイヴァン 7285) http://eyevan7285.com/ ■TOKYO(表参道) ■OSAKA(四ツ橋) ◇EYEVAN (アイヴァン) http://eyevaneyewear.com/ ■Tokyo Gallary (表参道) ◇THE EYEVAN(ジ アイヴァン) https://eyevanstore.com/the-eyevan-kyoto-gion/ ■KYOTO(京都祇園) ■NAGOYA SAKAE(名古屋栄) ◇Eyevol(アイヴォル) http://eyevol.com/ ■Tokyo(表参道) ◇EYEVAN LUXE(アイヴァン リュクス) http://eyevanstore.com/ ■東京ミッドタウン(日比谷) ■東京ミッドタウン(六本木) ■京都 (河原町) ◇EYEVAN (アイヴァン) http://eyevanstore.com/ ■バーニーズ ニューヨーク 銀座(銀座) ■バーニーズ ニューヨーク 横浜(元町中華街) ■バーニーズ ニューヨーク 神戸(三宮、元町) ■バーニーズ ニューヨーク 福岡(天神) ■バーニーズ ニューヨーク 六本木(六本木) ◇SeeP EYEVAN(シープ アイヴァン) http://seepeyevan.jp/ ■シープアイヴァン渋谷スクランブルスクエア ■シープアイヴァンニューマン横浜(横浜) ■シープ アイヴァン ららぽーとエキスポシティ(万博記念公園) ■シープ アイヴァン アミュプラザ博多(博多) ■ミスシープ アイヴァン ニュウマン新宿(新宿) ■シープ アイヴァン 木更津アウトレット(千葉) ■シープ アイヴァン横浜ベイサイドアウトレット(横浜) ■シープアイヴァン滋賀竜王アウトレット(滋賀) ■シープアイヴァン大阪府門真アウトレット(大阪) ■アイヴァンりんくう(りんくうタウン) ◇OLIVER PEOPLES (オリバーピープルズ) http://oliverpeoples.jp/ ■オリバーピープルズ 青山(表参道) ■オリバーピープルズ 代官山 (代官山) ■オリバーピープルズ 名古屋 (栄、矢場町) ■オリバーピープルズ 大阪(大阪梅田) ◇MOSCOT(モスコット) http://evicorp.jp/moscottokyo/ ■モスコット トウキョウ(表参道) ■モスコット ヨコハマ(横浜) ■モスコットポップアップ(名古屋) ■モスコットポップアップ(神戸) ■モスコットポップアップ(福岡) ★今後も新店オープン予定 |
職種・仕事内容の詳細 | 【給与】
実績 2020年4月より 短大・専門・高専卒 関東採用:月給212,500円 関東地区以外採用:月給210,000円 大卒・大学院卒 関東採用:月給222,500円 関東地区以外採用:月給220,000円 2021年4月より 短大・専門・高専卒 関東採用:月給227,500円 関東地区以外採用:月給225,000円 大卒・大学院卒 関東採用:月給237,500円 関東地区以外採用:月給235,000円 2022年4月より 短大・専門・高専卒 関東採用:月給230,000円 関東地区以外採用:月給227,500円 大卒・大学院卒 関東採用:月給240,000円 関東地区以外採用:月給237,500円 2023年4月より 短大・専門・高専卒 関東採用:月給230,000円 関東地区以外採用:月給227,500円 大卒・大学院卒 関東採用:月給240,000円 関東地区以外採用:月給237,500円 2024年4月より 短大・専門・高専卒 関東採用:月給235,000円 関東地区以外採用:月給232,500円 大卒・大学院卒 関東採用:月給245,000円 関東地区以外採用:月給242,500円 2025年4月より 短大・専門・高専卒 関東採用:月給255,000円 関東地区以外採用:月給252,500円 大卒・大学院卒 関東採用:月給265,000円 関東地区以外採用:月給262,500円 【諸手当】 資格手当 ・作製技能士 1級・2級 ・視能訓練士 ・TOEIC TOEIC受験(点数により支給額が変わります。) ・中国語 HSK1級、2級、3級、4級、5級、6級(各級により支給額が変わります。) ・日商簿記 日商簿記1級、2級所有者(各級により支給額が変わります。) ・税理士・社会保険労務士・行政書士資格 各資格により一時金額が変わります。 ・販売士検定 販売士検定1級、2級、3級所有者(各級により支給額が変わります。) *各手当に規定があります。詳しくは、会社説明会にて説明致します。 ・交通費全額支給 ・残業手当 【キャリアプラン】 販売職を経験後、経験・スキル・希望により、「店長」「店舗地域統括」「PR(プレス)」を目指せます。また意欲次第で、グループ会社での国内営業・海外営業・商品企画・販促企画にもチャレンジできます。 優秀なスタッフは、40歳頃を目途に独立支援制度を利用して、 自分の店舗を持つことも可能です。 2023年には、初めて独立支援制度を利用して、独立したスタッフを輩出しました。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職
販売職(関東地区) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:255,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:265,000円 販売職(関東以外) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:252,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:262,500円 備考:過去給与実績は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
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手当 | (1)【正社員】販売職
諸手当の詳細は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
昇給 | (1)【正社員】販売職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】販売職
年2回 備考:7月、12月 決算賞与(支給実績.2014年10月、2015年10月、2016年10月、2017年10月、2018年10月、2019年10月※6期連続支給、2022年10月、2023年10月) 6期連続支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職
週休制(交替制) 年間休日:113日 備考: ※店舗により異なる ★育児・介護休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:スポーツジム法人会員 交通費全額支給 眼鏡支給制度(年間2本) 産前・産後、育児休暇制度 社割制度 退職金制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.7%
3年以内女性採用割合:74.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:専門知識は入社後に、たくさん学ぶ機会があります。
本社にて導入研修を実施し、当社の理念や店舗の特徴などをレクチャーいたします。 また、店舗に配属後は、先輩スタッフのOJTにより陳列・補充などを覚えていきましょう。 ゆくゆくは視力測定・加工・調整などに挑戦することも可能です! 約2年をひとつの目安として、一通りの仕事を任させられる一人前を目指してください。 予定研修内容 ・新人研修 ・初期販売研修 ・社外セミナー受講 ・技術研修 ・知識向上研修 |
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自己啓発支援 | あり:・眼鏡学校通信教育受講制度
眼鏡作製技能士国家検定資格のため制度眼鏡学校通信教育学費を会社が一部負担、 登録料、受講料は会社が全額負担します。 *学費負担については、社内規程がありますので、詳細は、 会社説明会にて説明しております。 |
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メンター制度 | あり:店舗以外のスタッフとのコミュニケーション、相談の場を設けております。
今後の方向性や悩み事など店舗スタッフに伝えにくい事など、ご相談ください。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、優秀なスタッフは、40歳頃を目途に独立支援制度を利用して、
自分の店舗を持つことも可能です。 2023年には、初めて独立支援制度を利用して、独立したスタッフを輩出しました。 |
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社内検定等の制度 | あり:セールススペシャリストや加工マイスター(技術面)などの会社規程の制度を設けております。
こちらの対象者の方は給与+手当になります。 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【既卒の方の採用情報】 | ■応募資格
・2年以内既卒者で職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)が対象。 (1)会社セミナー参加 ↓ (2)一次面接:個人面接(人事担当面接) ↓ (3)二次面接:個人面接(教育担当面接) ↓ (4)最終面接:個人面接(役員面接)、筆記試験 ↓ (5)内定 ◆入社時期◆ 2024年6月以降随時入社。入社時期は面接時に確認し、決定致します。 ◆待遇◆ 2024年4月入社の方と同様です。 |
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2025年新卒向け会社説明会 | 皆さんこんにちは。
採用担当の営業開発部 清水 まやです。 まずは、興味のある方は、エントリーして下さい。 3月より会社説明会を行います。 皆さんのエントリーを心よりお待ちしております。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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