業種 |
メンテナンス・清掃事業
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス |
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本社 |
千葉
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/10/07)
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大学卒・事務職 | 1~5名 |
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大学卒・専門職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 67名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】専門職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
本社、支店等で営業や事務全般を担当します。 (2)【正社員】専門職 清掃、配送、温泉業務のいずれかに配属。清掃はオフィスや病院といった常駐現場で、清掃や設備管理などを担当。配送は空港の旅客ターミナルや売店への配送を担当。温泉業務は温泉施設のフロントスタッフを担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】専門職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務職
千葉 備考:本社/千葉県山武郡芝山町香山新田45-4 大里サービスセンター/千葉県山武郡芝山町大里308-1 成田支店/千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 第1旅客ターミナルビル中央棟NC125 (2)【正社員】専門職 千葉 備考:【清掃】千葉県の北総地域を中心とした各現場(空港やオフィス、病院、社員寮、道の駅など) 【配送】成田国際空港等 【温泉業務】成田空港温泉空の湯/千葉県山武郡芝山町香山新田27-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】専門職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:30~16:30(休憩:1時間30分) 備考:【清掃】7:30~16:30(休憩1時間30分、実働7時間30分)※配属先によって異なる場合あり。 【配送】7:30~15:30(休憩1時間、実働7時間)※配属先によって異なる場合あり。 【温泉業務】9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面・WEB) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■書類選考 ◎合格者は1次面接までに成績証明書を提出 ↓ ■1次面接(役員面接/個別) ↓ ■2次面接(社長面接/個別) ↓ ■適性検査 ↓ ■筆記試験 ↓ ■内々定 ◎会社説明会(対面)や選考を実施する際に、交通費(上限:5,000円)の支給を行っています。 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:210,600円 ※基本給:210,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:228,600円 ※基本給:228,600円 (2)【正社員】専門職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:208,800円 ※基本給:208,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:226,600円 ※基本給:226,600円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職
通勤手当一部支給(月5万円まで) 時間外勤務手当(全額支給) 役職手当(月額) 持株会奨励金(月額) (2)【正社員】専門職 通勤手当一部支給(月5万円まで) 時間外勤務手当(全額支給) 現場手当/(月額)1万5,000円 ※月21日以上かつ168時間以上現場で勤務の場合 役職手当(月額) 持株会奨励金(月額) |
昇給 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】専門職
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】専門職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※※4月入社の場合、10月1日に10日付与。 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】専門職 【清掃・配送】月:10日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※※4月入社の場合、10月1日に10日付与。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 社宅制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度(奨励金あり) 職場つみたてNISA制度(奨励金あり) 奨学金返還支援制度 慶弔見舞金 永年勤続及びMVP表彰(社員表彰制度) 育児・介護休業制度 インフルエンザ予防接種費用補助 専任講師による教育制度 保養所(千葉県勝浦市) 成田空港温泉空の湯の社員優待(同居家族を含む) 資格取得支援 各種研修制度 定年制(60歳)・再雇用(65歳まで) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職(2)【正社員】専門職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 13.7年(2024年2月13日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.2歳(2024年2月13日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:専任講師による新人研修、リーダー研修、管理職研修
資格取得に係る研修 その他外部研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援:会社が認めた資格の資格取得費用を全額支給
・不合格の場合も受験費用を支給 ・就業時間中の講習の受講可(試験対策用の講習費用も全額支給) |
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メンター制度 | あり:配属後1年間、1名以上のメンターがつきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:清掃資格等級制度、社内運転資格制度など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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