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社会福祉法人とちの実会

児童養護施設江南

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	教育関連福祉・介護／その他サービス
本社	埼玉

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・保育士	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	127名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・保育士

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

[1]～[3]のいずれかに該当する方
[1]大学において、社会福祉学・社会学・教育学または心理学を修めて卒業した方もしくは卒業見込みの方
[2]児童指導員・保育士・教員資格を持つ方もしくは取得見込みの方
[3]社会福祉士の資格を持つ方もしくは取得見込みの方

＼＼こんな方は歓迎／／
□子どもが好きな方
□子どもたちと一緒に楽しめる方
□子どもたちと一緒に成長したいと思う方
□真剣に子どもたちと向き合っていただける方
□子どもたちをあったかい心で見守っていける方

募集概要

職種	(1)【正社員】保育職
仕事内容	(1)【正社員】保育職職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】保育職　短大/専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】保育職　埼玉　備考：児童養護施設江南／埼玉県熊谷市千代339-10
勤務時間	(1)【正社員】保育職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：6:30～22:00 　備考：（1）6：30～15：30 　　　　（2）6：30～9：00、17：00～21：00 　　　　（3）12：00～21：00 (4)13:00～22:00 　　　　宿直勤務あり　　　　1週間40時間のローテーション勤務
職種・仕事内容の詳細	■保育職子どもたちが安心して生活できるよう、掃除や洗濯、料理など生活全般の支援を行います。幼稚園や保育園よりも長い時間子どもたちと接することのできる仕事です。＜季節のイベント＞ 4月／入学を祝う会、お花見 5月／端午の節句、バーベキュー大会、ソフトボール大会 7月／七夕祭り、夏の旅行（夏休み中） 8月／地域の夏祭り、ソフトボール大会 11月／七五三、やきいも 12月／クリスマス会、餅つき大会 1月／初詣 2月／節分、ひな祭り 3月／卒業を祝う会、卒園を祝う会 ☆子どもたちはもちろん、職員も一緒になってイベントを楽しんでいます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】保育職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：206,800円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　　月給：210,800円（一律手当含む）　備考： ■大学卒＜月収例＞ 24万4000円／入職1年目／月給21万800円＋宿直手当（月4回分）＋住宅手当＜年収例＞ 423万8517円（見込）／入職1年目／月給21万800円＋賞与（計4.5ヶ月分）＋諸手当 ■短大・専門卒＜月収例＞ 24万円／入職1年目／月給20万6800円＋宿直手当（月4回分）＋住宅手当＜年収例＞ 407万2407円（見込）／入職1年目／月給20万6800円＋賞与（計4.5ヶ月分）＋諸手当
手当	(1)【正社員】保育職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律資格手当：15,000円（固定給に含む）　一律業務推進手当：9,000円（固定給に含む）　通勤手当（規定支給）　扶養手当　住居手当　宿直手当
昇給	(1)【正社員】保育職　年1回
賞与	(1)【正社員】保育職　年2回　備考：前年度実績：計4.5ヶ月分＋3月に一時金支給
休日・休暇	(1)【正社員】保育職　4週8休制　備考：夏季休暇4日　　　　冬季休暇4日　　　　特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：マイカー通勤可退職金制度（勤続1年以上）退職金共済加入インフルエンザワクチン予防接種負担リフレッシュ休暇職員親睦会ソウェルクラブ加入職員宿舎育児休業制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】保育職　期間：入社後6か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	8人	0人	100.0%
2022年度	14人	3人	78.5%
2021年度	9人	6人	33.3%

（2024年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	5人	3人
2022年度	3人	11人
2021年度	3人	6人

3年以内男性採用割合：35.4%
3年以内女性採用割合：64.6%

平均勤続年数

6.4年（2024年4月1日時点）

平均年齢

30.4歳（2024年4月1日時点）

研修

あり：研修計画により、階層別研修・職能研修・外部講師による施設内研修等を実施している。

自己啓発支援

あり：職員の希望や経験年数に応じて、外部団体主催による様々な専門研修(虐待防止、性問題、里親支援、基幹的職員、階層別、マネジメント、その他)に参加させている。

メンター制度

あり：ベテラン職員による中堅職員との面談を実施している。面談の内容は業務に関係することが多いが、精神的な悩みに関する相談もある。

キャリアコンサルティング制度

あり：業務に関する個人目標の設定や業務の進捗状況確認、いずれも上位者による定期的な面談を実施しながら、助言を行う・本人の希望を聞く・課題に関する相談に対応等している。キャリアコンサルティングとは言えないまでも、キャリアのカウンセリングやコ－チングは実施している。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

6.9時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.4日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	0人	2人
育休取得率	－	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	36.4%

（2024年4月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙 ※ただし、敷地内に喫煙エリア有り

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	ZOOMにて実施いたします。ご興味のある方は、説明会・面接予約フォームよりご予約をお願いいたします。

採用実績校

育英短期大学、大泉保育福祉専門学校、大原こども専門学校、鎌倉女子大学短期大学部、埼玉医療福祉専門学校、埼玉東萌短期大学、高崎健康福祉大学、東京福祉大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 埼玉
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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　社会福祉法人とちの実会　児童養護施設江南
　〒360-0107　埼玉県熊谷市千代 339-10
　TEL：048-536-3919（採用担当）
　HP：https://www.totinomikai.or.jp/
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会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。