こんにちは!栄伸ビルド株式会社採用担当です!
今回のテーマは
『これは困った!人事泣かせの応募書類』
をお話しいたします!
■明らかに雑に書いた字で読みづらい
■内容が少ない、空白が多い
■他の企業様への応募書類の使いまわし
(会社の方針や理念に合っていない内容)
……など
私も字は綺麗ではありませんのが、丁寧に書くことを心がけています。
丁寧に書くことで、相手に気持ちが伝わるものと思います♪
伝えたいことがシンプルに、
綺麗にまとまっていたとしても、第一印象で
『あまり志望度が高くないのかな……』
と感じさせてしまうかもしれません。
応募書類は、『自分を知ってもらう』
最初のチャンスです!
気持ちが伝わるように、
一字一字に想いを込めて作成してみましょう(^^)
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