株式会社yell
エール

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株式会社yell

広告代理店/採用コンサル/WEB広告/コンサルティング/人材
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/09/17)

先輩社員にインタビュー

営業マネージャー
K.T(26歳)
【年収】非公開
これが私の仕事 企業の魅力を100%引き出す。
タウンワーク、リクナビNEXT…
テレビCMでもおなじみのリクルート媒体を通して
「今、お仕事を探している人」と
「今、人材を採用したい会社」を
繋げる仕事です!

就職エージェントという仕事もありますが、
どちらかと言えば彼らは求職者寄り。
僕ら求人広告営業は企業寄りだと思います。
「どんな方を採用したいのか」を丁寧に聞いて、
広告に落とし込んで、ミスマッチがないように
丁寧に作りこんでいきます。

その時に大切になるのは、やはり求職者の目線。
「当たり前に導入してる制度が、実は求職者には響くものだった!」
ということもよくあるんです。

企業の魅力をどんどん引き出して、
求職者にお届けするのも、僕らの仕事の一つです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
いつの間にか、お客さんから名前で呼ばれるように(笑)
何と言っても、初めて契約をいただいた時ですね!
忘れもしない、ケータイショップの店員さんの募集でした。
先輩に同行してもらって、商談はほぼ先輩が進めてくれました。
携わることができて嬉しかった半面、早く自分でもできるようになりたい!という気持ちが強くなりました。

ご契約後に、
「いい人が採用できたよ!」
と喜んで頂けて、担当者様との距離もグッと縮まりました。
いつの間にか名前で呼んで頂けるようになったり(笑)
お客様とのこまめなコミュニケーションの大切さが
身に染みて分かるようになりました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「足で稼ぐ」ではなく、もっとロジカルな営業。
実は僕、公務員を目指していたんです。
それも、警察官。
「困っている人に手を差し伸べる仕事がしたい」
というのが僕の軸でした。

民間の企業も受けようと思った時、
もう一つ重視したのが「どれだけ自立できるか」ということ。
あれこれ口を出されるより、困った時は助けてくれるけど、
普段は裁量を持って働けるような、そんな会社が良かったんです。
その点、yellは「足で稼ぐ!」ではなく、頭を使って戦略を練りながら
仕事を進めていくような面白さがあって。
そこは、今でも気に入ってるところですね。
 
これまでのキャリア 求人営業のコンサルティング営業(2017年入社・中途)→マネージャー

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・新規開拓中心)
仕事の中身 イキイキした地域社会をつくっていく仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 役員/部長クラスの方とビジネスする仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

新卒は、経験がなくて当たり前。
ですから面接官は
「こういう自分になりたい」
というビジョンが見えている方を採用したいのでは
ないかなと思います。

僕が実際にやっていたのは、
自分の内面を表すキーワードを3つ考えておくこと。
これまでの人生を振り返って、
出来事を書き出して、その時の感情を書き出すと
おのずと浮かんでくるものです。

まずは、自分自身を見つめなおすこと。
その方が就活全体がブレないものになりますからね。

株式会社yellの先輩社員

依頼以上の「プラスアルファ」を「当たり前にやる」。

営業チーフ
K.O

オウンドメディアの拡充で企業を元気に!

オウンドメディア事業部
Y.W (2018年新卒入社)

自分を信じてくれるお客様のために、全力で取り組む

求人広告事業部 コンサルティング営業
M.W (2021年新卒入社)

広告を売ることではなく、お客様の課題解決が仕事

求人広告事業部 コンサルティング営業
S.K (2022年新卒入社)

カギを握るのは、商材ではなく“自分自身”。

営業マネージャー
K・O

正解がなく、いろんな提案が出来る仕事...!

S.I (2023年新卒入社)

掲載開始:2024/01/29

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