プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
徳島
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大卒:建設コンサルタント技術者 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 78名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
私たちの仕事は、日常生活に欠かせないインフラ整備に関わり、その課題を通じて、地域の安全・安心なまちづくりを実現していくことです。 |
応募資格 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
徳島 備考:本社(板野郡北島町) |
勤務時間 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:出勤指定土曜日:09:00~17:00(12:00~13:00(60分)休憩) |
職種・仕事内容の詳細 | ●建設コンサルタント技術者
【河川砂防グループ】 河川・砂防・海岸・上下水道等、水に関する様々な施設の計画・設計等の技術的な提案や、水理解析等による河川計画、生体系調査、環境調査等、水に関する様々な調査などの提案を行います。 【構造計画グループ】 橋梁、道路、都市計画(公園・造成等)の、調査・計画・設計業務に関する技術的提案を行います。 【調査グループ】 構造物(橋梁等)の点検に関する業務、3Dレーザースキャナー・ドローン等を使用し、測量調査や、測量(現地の地形データ化)に関する業務、公共事業に関わる事業補償(費用算出など)に関する業務を行います。 専門性の高い仕事ですが、まずは仕事の内容をしっかり理解し、会話ができるコミュニケーション力が大切です。 チームで業務を行うため、先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 事業部への配属については、本人の希望、大学での研究内容を確認の上、適性等も見て総合的に判断します。 |
給与 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
高専 卒業見込みの方 月給:210,300円 大学 卒業見込みの方 月給:215,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,700円 高専 卒業の方 月給:211,600円~214,200円 大学 卒業の方 月給:216,800円~219,400円 大学院 卒業の方 月給:222,000円~224,600円 備考:※2023年5月にベースアップしました。 ※既卒は1年ごとに+1300円(3年まで) |
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手当 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
時間外手当 通勤手当:3300円~37,500円まで(当社規定による) 住居手当:(家賃補助)上限31,000円 資格手当:有り 例)技術士:4万円 技術士補:2500円 ほか |
昇給 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
年3回 備考:6月・7月・12月 ※2023年度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】建設コンサルタント技術者
週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日 ※月1回土曜日出勤がある月があります 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※年次有給休暇及び看護休暇、介護休暇は時間単位の取得も可能 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度 ・社内表彰制度(勤続年数、優良業務) ・資格取得支援制度 ・労災上乗保険 ・財形制度 ・健康支援(人間ドック・保健指導) ・互助会 ・親睦会 ・持株会 ・研修旅行 ・スポーツクラブ加入 ・リゾート施設加入 ・クラブ活動(ソフトボール部、バレーボール部) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建設コンサルタント技術者 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 22.7年(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.4歳(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理職養成研修、技術研修、外部研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙は屋外の指定喫煙所に限る
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の[説明会・面接画面]からご予約ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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