| これが私の仕事 |
人事、労務、給与関連の仕事をしています！
前職の経験から給与や社会保険の業務からスタート。当初は手続きを正確にかつ効率よく行うことを両立させる難しさや、重要性の濃淡に関係なく到来する手続きの期日管理に苦労しましたが、色々な業務知識や経験の積上げにより仕事の仕方も少しずつ分かるようになり、イレギュラー事項など、徐々に上手く対応できるようになったことを覚えています。また採用や労務関連の業務、人事制度や退職金制度の改定など新しい業務へのチャレンジもあり、経験を通じて、成長を実感できる喜びもありました。
総務部の仕事とはただの事務ではなく、従業員の方から経営層の方まで幅広くサポートする仕事だと実感するとともに、「プロフェッショナル」であるべきと考えています！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
制度として形になったときに感じられるやりがい！
報酬制度や評価制度といった人事制度から、健康診断の拡充といった福利厚生に関する仕事、有給休暇の取得率向上といった勤務や労務に関する仕事、従業員の働くルールや権利を決めている就業規則や給与規程といった社内の規則や規程など、色々な仕事がありますが、制度や規則は、法令改正や、その時代にあった内容への見直し、時には、新しい制度を導入したりと、作って、運用して、見直しをしてと、継続していきます。その中で、ひと段落ついた時に「はぁ～、よっしゃ～！できた！できた！」とやりがいを感じることができる瞬間があります。嬉しいというより、達成感を感じられる瞬間ですね。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
世界の半導体製造を支える技術力と将来のキャリア！
私は転職する際に、ものづくりに興味があり、また前職での経験から、人事関連業務の一つ一つに深く携わりたかったため、少数精鋭のメーカーを探していました。その中で出会った、ステラケミファ株式会社は、従業員数が約300名なのに、フッ素技術のトップメーカーであり、また世界の半導体製造には欠かせないメーカーであることを知り、また仕事内容も、人事や採用、労務や給与と幅広く経験でき、また一つ一つの仕事において、担当者として、責任者として業務を任せもらえるところが、将来の自分のキャリアに繋がると思い、この会社に入りたいと思うようになったのが決め手です！ |
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| これまでのキャリア |
情報処理サービス会社管理本部総務人事部で５年間勤務→当社へ転職→給与・労務・採用・人事業務を経験（今年で１５年目） |
