業種 |
不動産
建設コンサルタント/建築設計/建設/住宅 |
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本社 |
秋田
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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大学卒・経理職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
当社がFC運営するアパマンショップの不動産賃貸営業として、「お部屋を探している方」と「お部屋を貸したい大家様」の間に立ち、窓口業務を中心に賃貸物件の仲介を行います。 (2)【正社員】経理職 本社の管理部門にて、月次・年次決算対応、仕訳入力、経理伝票処理、請求書などの書類作成・発送業務、経費精算、入金・決済管理、支払予定表の作成、社員の入退社手続き、その他経理・総務業務全般を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
秋田 備考:当社が運営するアパマンショップ ◎山王店/秋田県秋田市山王5丁目9-11 山王ガーデンビル1F ◎横手店/秋田県横手市赤坂字館ノ下154 ※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎 (2)【正社員】経理職 秋田 備考:本社/秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1 ベッチモントyokote 3階 ※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 《営業職/ある1日のスケジュール》
08:45 出社 09:00 清掃・朝礼 09:30 反響の返信(電話・メール・チャットによりお客様へ連絡) 11:00 来店されたお客様へのご提案(現地の内覧もあり) 12:30 休憩 13:30 物件調査・写真撮り 15:00 ネットアップ・反響確認 16:00 契約書作成・オーナー様への入居決定の連絡 17:00 来店促進の電話営業 17:30 終礼・日報作成 18:00 帰宅 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会(対面/WEB) ▼面接(1回) ▼適性検査 ▼一般常識テスト ▼内々定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:214,030円(固定残業代含む) ※基本給:187,000円 固定残業代/月:27,030円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】経理職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:188,580円(固定残業代含む) ※基本給:182,000円 固定残業代/月:6,580円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職
通勤交通費支給(月上限1万5000円)、住宅手当(月額:2万円支給/社内規程あり)、扶養手当(月額:配偶者1万円・子供1人5000円)、残業手当(固定の20時間を超過分)、役職手当(月額:主任5,000円・係長15,000円・店長(課長)20,000円・サブマネージャー(次長)40,000円・マネージャー(部長)50,000円)、各種資格手当(例 月額:宅地建物取引士(専任)20,000円・宅地建物取引士15,000円・FP技能士1級5,000円等) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(水曜日+第1・第3日曜日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】経理職 週休2日制(日曜日+第3水曜日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:確定拠出年金、退職金共済、再雇用制度(上限70歳まで)、マイカー通勤可、資格取得支援制度、社内イベント(社員旅行・誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見・忘年会・新年会・各種レクリエーションなど) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.6歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◎入社後研修(業界やビジネスマナーなど)
◎OJT研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 3.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ「説明会・面接画面」よりご予約いただいた方へ参加用URLをお送りいたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。