業種 |
通信
電力・電気/設備・設備工事関連/その他サービス |
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本社 |
福岡
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販売営業職・大学卒 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売営業職
コンシューマ事業部における生活インフラ商品の販売促進活動、またはエコロジーソリューション事業部における個人向け太陽光発電システム・オール電化システムの販売活動を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売営業職
【福岡・・仙台・盛岡勤務】 岩手、宮城、福岡 備考:福岡本社/福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン4F 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー11階 盛岡支店/岩手県盛岡市中央通2-7-12 島ビル1F 【東京勤務】 東京 備考:東京本部/東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル6階 【広島勤務】 広島 備考:広島支店/広島県広島市中区三川町2-10 愛媛ビル・広島5F |
勤務時間 | (1)【正社員】販売営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接(説明会担当者との面接です) ↓ ■2次面接(部長職との面接です) ↓ ■適性検査 ↓ ■3次面接(取締役との面接です) ↓ ■内定 ※書類選考はありません。面接ご希望の方は全員選考にお進みいただけます。 ※適性検査は、OPQ適性検査をWEBにて実施いたします。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売営業職
【福岡・仙台・盛岡勤務】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:206,750円(固定残業代含む) ※基本給:166,070円 固定残業代/月:40,680円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※対象者には、別途インセンテイブあり 【東京勤務】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:240,409円(固定残業代含む) ※基本給:193,106円 固定残業代/月:47,303円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※対象者には、別途インセンテイブあり 【広島勤務】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:209,620円(固定残業代含む) ※基本給:168,375円 固定残業代/月:41,245円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】販売営業職
【福岡・仙台・盛岡勤務】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~15,000円 通勤交通費一部支給(月1万5000円まで)※公共交通機関利用の場合に限る 残業手当(固定残業時間超過分) 家族手当(月額)/配偶者・親・子など扶養家族1人につき5000円 【東京勤務】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~15,000円 一律地域手当:25,000円 通勤交通費一部支給(月1万5000円まで)※公共交通機関利用の場合に限る 残業手当(固定残業時間超過分) 家族手当(月額)/配偶者・親・子など扶養家族1人につき5000円 【広島勤務】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~15,000円 通勤交通費一部支給(月1万5000円まで)※公共交通機関利用の場合に限る 残業手当(固定残業時間超過分) 家族手当(月額)/配偶者・親・子など扶養家族1人につき5000円 |
昇給 | (1)【正社員】販売営業職
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】販売営業職
随時 備考:※成果報酬制度導入 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売営業職
月8日以上※シフト制 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株制度 ▲そのほかダミー▲ 定期健康診断(年▲回) 人間ドック(▲歳以上) 食事補助(1回▲円を補助) 社員食堂 時短勤務制度 リモートワーク制度 カフェテリアプラン 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続▲年以上) 運動施設の割引制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 制服貸与 保養所/▲▲▲、▲▲▲ 社員旅行/▲▲▲、▲▲▲、▲▲▲など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売営業職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:49.1%
3年以内女性採用割合:50.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 30.5歳(2023年10月時点)
販売営業職社員の平均年齢:26.0歳
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研修 | あり:◎外部講師による新入社員研修制度あり
◎セールスコンテスト実施 (年一度、全ての販売営業職を対象としたコンテストを実施。 受賞者は賞金を獲得できると同時に、リゾート地で開催される表彰式及びインセンティブ旅行に参加できます。 個人部門に加え、新入社員のみが対象となる新人部門も設けています) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
屋内禁煙
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【採用人数内訳(予定)】 | 福岡本社/未定
東京本部/未定 広島支店/未定 仙台支店/未定 盛岡支店/未定 |
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【モデル月収例】 | ■入社1年目・コンシューマ事業部【福岡・仙台・盛岡勤務】
25万6750円(月給20万6750円(34.0時間分4万680円の固定残業代を含む)+歩合5万円(当社全国平均) ■入社1年目・コンシューマ事業部【広島勤務】 25万9620円(月給20万9620円(34.0時間分4万1245円の固定残業代を含む)+歩合5万円(当社全国平均) ■入社1年目・コンシューマ事業部【東京勤務】 29万409円(月給24万409円(34.0時間分4万7303円の固定残業代を含む)+歩合5万円(当社全国平均) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。