こんにちは！共進電機(きょうしんでんき)です！
弊社ではコロナ対策として数年前から【フレックス制度】を導入しました！
当初の目的としては満員電車を避けた時差通勤をすることです。
基本勤務時間は9:00～18:00ですが
10:00～15:00のコアタイムに仕事をしていればいいので
朝ゆっくり起きたり、夕方早めに切り上げて病院や歯医者に行ったりしても遅刻や早退になりません。
予想外にも、この制度により遅刻者がほとんどいなくなりました(笑)
また、少しの積雪で動揺してしまう我々関東人なのですが(笑)
2月の、午後から降り始めた雪の日は、このフレックスを存分に利用して、15:00を過ぎて続々退社を始め、公共交通機関の影響の出ないうちに帰宅することができました！
10:00よりも遅い場合、もしくは15:00よりも早い場合は有休を半休として使用します。
10:00～12:00勤務、午後半休という働き方を実際にした人もいます！
1か月単位で実働時間が1日平均8時間になるように残業で調整しています。
フレックスの採用は製造業では珍しいかと思います。
いかがだったでしょうか。
共進電機は時代に合わせて働きやすい環境づくりを目指しています。
少しでも興味を持って頂けましたらオンライン説明会へお気軽にご参加ください♪
まもなく説明会を終了します。お早めに！
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